Cu siguranta noutatile despre aparitia magazinelor Kaufland in Chisinau ti-au starnit curiozitatea si te-au facut sa-ti pui intrebari despre cum ar fi experienta de a avea un loc de munca in cadrul unei asemenea companii. Cu aceasta ocazie, am adunat si pus laolalta 10 intrebari la care ai vrea sa stii raspunsul, pentru a te incuraja sa faci acel prim pas care iti poate schimba cursul vietii.


1. Care e salariul pe care îl pot primi la Kaufland?Ştim ca munca bine facuta trebuie remunerata cumsecade, pentru ca doar aşa îţi poţi dezvolta aptitudinile şi deveni mai bun în ceea ce faci. La Kaufland, în Republica Moldova, salariile pentru Lucratorii Comerciali Universali încep de la 7500 MDL brut. Aici se încadreaza posturile de servire a clientilor, operatorii din zona caselor, persoanele care asigura disponibilitatea marfii la raft, precum şi alţi lucratori comerciali. 

2. Ce studii trebuie sa am ca sa devin angajat?Credem în competenţe dezvoltate în timp, ca rezultat al experienţei. Astfel, pentru postul de Lucrator Comercial Universal cautam persoane cu studii medii şi aşteptam sa învaţam şi sa creştem împreuna.

3. Este necesara experienţa de munca în domeniu? Experienţa nu este necesara, dar reprezinta un avantaj. Scopul nostru e sa te ajutam sa obţii experienţa şi instruirea de care ai nevoie, pentru a putea deveni cât mai bun în domeniul tau.

4. Daca magazinul se deschide vara, ce fac pâna atunci? De când sunt angajat şi când primesc salariul?Primele doua magazine Kaufland în Chişinau vor fi deschise în sectoarele Botanica şi Ciocana, în vara anului 2019. Cu toate acestea, angajam de acum viitorii colegi pentru a le asigura instruirea necesara. În funcţie de poziţia pentru care aplici, aceasta perioada poate presupune un stagiu în cadrul unui magazin Kaufland din România, în care vei avea ocazia sa faci cunoştinţa cu procesele specifice activitaţii şi cultura companiei. Pe lânga salariu, perioada de instruire este achitata integral de catre compania noastra şi include cazarea şi transportul lunar acasa.

5. Cât dureaza programul de instruire şi cât de des pot sa vin acasa? Va fi instruire repetata şi în viitor?
Programul de instruire se realizeaza pâna la deschiderea primului magazin, dar va continua şi ulterior, pentru ca la Kaufland încurajam dezvoltarea profesionala continua.Colegii care ocupa acest post se pot întoarce acasa din contul companiei o data pe luna, dar şi în toate celelalte zile libere, pe cont propriu.

6. Exista şi posturi de munca part-time în cadrul Kaufland Moldova?La aceasta etapa nu avem posturi de munca part-time în Moldova. Acestea vor aparea cu siguranţa dupa deschidere, la fel ca în România, unde avem mai mulţi colegi cu programe de munca part-time.

7. Care ar fi graficul de lucru?În mod normal, în magazinele noastre se lucreaza în ture, în intervalele de timp 6:00-14:30 şi 14:30-23:00, cu jumatate de ora pauza.

8. Ce beneficii gasesc la Kaufland în calitate de angajat?Pentru ca ştim cât de importanta este punctualitatea pentru colegii noştri, platim garantat salariile în ultima zi lucratoare a lunii. La fel, asiguram un mediu placut şi echipament calitativ de munca. 

9. În afara de salariile de început peste media pieţei şi condiţiile de munca favorabile, care ar fi diferenţa dintre munca la Kaufland şi munca la alte reţele de magazine din Moldova?La Kaufland, construim relaţii de durata, bazate pe încredere şi aratam ca ne pasa de impactul pe care munca noastra îl are în societate. De aceea, alegem sa ne implicam în proiecte care schimba în bine locul în care traim. Alaturi de programe educaţionale, susţinem proiecte culturale, de promovare a unui mod de viaţa sanatos, precum şi de protecţie a mediului înconjurator. La fel, investim în construirea unei culturi organizaţionale puternice.

10. Care sunt oportunitaţile de creştere în companie?Avem grija ca fiecare angajat sa-şi împlineasca întregul sau potenţialul, fapt care necesita multa munca şi încredere. Pentru asta oferim oportunitatea de a încerca, printr-un sistem rotaţional, mai multe domenii de activitate, în cadrul departamentelor specifice companiei. Aceasta favorizeaza creşterea angajaţilor noştri în dependenţa de merite şi stimuleaza dezvoltarea profesionala a acestora. 

Kaufland este una dintre cele mai mari companii de retail din Europa şi îşi va începe activitatea în Republica Moldova în vara anului 2019. Obiectivul companiei este de a oferi clienţilor produse proaspete, la cel mai bun raport calitate-preţ, prin promovarea sustenabilitaţii şi a produselor locale.