La două luni de la lansarea Programului Național „+3.000 lei pentru cariera ta”, 83 de tineri sunt pe cale să primească indemnizația de 3.000 lei lunar, iar alți peste 1.000 de tineri au fost identificați ca pre-eligibili și urmează să finalizeze procedura digitală de validare. Datele au fost prezentate într-un comunicat publicat pe pagina ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării. 

Potrivit responsabililor din minister, programul oferă tinerilor cu vârsta între 18 și 35 de ani o indemnizație lunară neimpozabilă de 3.000 de lei timp de 12 luni, la prima angajare cu normă întreagă în una dintre cele șapte industrii strategice pentru dezvoltarea economică a țării: farmaceutică, electronică, automotive, textilă, agro-alimentară, materiale de construcție și industrii creative.

Doina NISTOR, MINISTRUL DEZVOLTĂRII ECONOMICE ȘI DIGITALIZĂRII: „Viitorul economiei Moldovei depinde de tinerii care aleg să își construiască o carieră aici, acasă. Prin acest program, îi susținem nu doar pe ei, ci și industriile strategice care pot transforma țara: de la automotive și electronică, până la industriile creative și agroalimentare. Fiecare tânăr angajat într-o companie modernă înseamnă reprezintă o economie mai competitivă și mai europeană.”

Alexei BUZU, MINISTRUL MUNCII ȘI PROTECȚIEI SOCIALE: „Programul „+3.000 lei pentru cariera ta” este despre șanse reale pentru tineri, o mână de ajutor la început de drum și un semnal clar că statul își dorește să îi vadă angajați în sectoare care contează pentru viitorul Moldovei. Primele rezultate ne arată că tinerii reacționează pozitiv și sunt gata să contribuie la dezvoltarea țării.”

Cum pot fi eligibili tinerii 

Procesul este complet digitalizat prin platforma EVO. Pentru a verifica eligibilitatea și a accesa indemnizația, tinerii trebuie să urmeze trei pași simpli:

1. Să obțină semnătura digitală;
2. Să descarce aplicația EVO;
3. Să verifice eligibilitatea în modulul „Beneficii” și să-și asocieze contul bancar.

După validarea datelor, confirmarea eligibilității și procesarea rapoartelor lunare transmise de angajatori, suma aprobată este virată direct în contul beneficiarului.

Autoritățile estimează că peste 4.000 de tineri vor beneficia de program la un an de la lansarea sa, iar până în 2030 numărul ar putea depăși 9.000 de persoane. Bugetul pentru primul an de implementare este de 60 milioane lei, dintre care peste 34 milioane sunt deja planificate pentru 2025.