Republica Moldova s-a clasat pentru prima dată în top 10 al indicelui global privind egalitatea de gen, ocupând locul 7 din 147 de țări. Cel mai semnificativ progres a fost înregistrat în domeniul politic, unde femeile din Moldova ocupă funcții de conducere în raport de 40 de procente. În acest an, Republica Moldova a depășit țări precum Germania, Irlanda sau România. Raportul a fost publicat de Forumul Economic Mondial.
Conform raportului publicat de Forumul Economic Mondial, Republica Moldova se clasează pe locul 7 la nivel global, în ceea ce privește egalitatea de gen, cu un scor de 81,3 % din decalajul total acoperit.
Svetlana ANDRIEȘ, REPREZENTANTĂ ADJUNCT DE ȚARĂ, UN WOMAN MOLDOVA: „Cele mai mari progrese le-am realizat în ultimii zece ani, de când au apărut cotele în politică și am avut o reprezentare înaltă a femeilor în politică. Avem o președintă care s-a menținut ca și calificativ, avem un număr record de ministre și deja 40 plus la sută femei deputate în Parlament. La femei primare, la fel avem un succes, nu e mare, dar 2 procente este ceva.”
Acest lucru se datorează în mare parte modificărilor legislative adoptate în ultimii ani, dar și faptului că femeile reușesc să fie active din punct de vedere social și sunt vocale.
Svetlana ANDRIEȘ, REPREZENTANTĂ ADJUNCT DE ȚARĂ, UN WOMAN MOLDOVA: „Faptul că noi am ratificat Convenția de la Istanbul, avem o lege care presupune plată egală pentru munca de valoare egală. Există politici care încurajează sistemele alternative de îngrijire a copiilor, extinderea locurilor de creșă, flexibilitatea la locul de muncă. Cu cât mai multe femei în politică, cu atât mai mult se schimbă guvernarea din perspectivă la politicile sociale, care sunt prietenoase familiilor, femeilor, copiilor.”
Un alt segment unde s-a înregistrat progrese este împuternicirea economică, iar asta pentru că participarea femeilor în piața muncii a crescut cu 10 la sută. De asemenea, tot mai multe femei se lansează în domeniul antreprenoriatului.
Svetlana ANDRIEȘ, REPREZENTANTĂ ADJUNCT DE ȚARĂ, UN WOMAN MOLDOVA: „Sunt studii care arată că productivitatea crește, sunt care arată că o mai mare implicare a femeilor pe piața muncii are o contribuție la PIB.”
Natalia COVRIG, DIRECTOARE EXECUTIVĂ, CENTRUL PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE: „A crescut rata de ocupare a femeilor, a celor cu copiii mici.”
Totuși, potrivit directoarei executive a Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare, poziționarea Moldovei în top 10 nu înseamnă că avem un tablou intern perfect la capitolul șanse și oportunități egale între femei și bărbați. Societatea este încă dominată de stereotipuri și discriminare.
Natalia COVRIG, DIRECTOARE EXECUTIVĂ, CENTRUL PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE: „A sporit numărul persoanelor care consideră că femeia nu face față provocărilor, crizelor economice sau sociale și că ar trebui să se regăsească mai mult în activități de îngrijire a familiei.”
Iar o altă problemă înrădăcinată este inegalitatea salarială, care este de peste 16 la sută, urmată ulterior de diferențele la pensii.
Svetlana ANDRIEȘ, REPREZENTANTĂ ADJUNCT DE ȚARĂ, UN WOMAN MOLDOVA: „Sunt sectoare unde este foarte mare discrepanța salarială, depășește 30 la sută. Sunt sectoare feminizate unde discrepanța e foarte mică sau inexistentă, precum sectorul social, educație, medicină, diferența salarială este minimă.”
Pentru a schimba comportamentul social este important factorul politic, care, indirect, transmite societății mesaje prin discursurile ținute, iar de și mai mare valoare este sistemul educațional. Totuși, faptul că Republica Moldova a înregistrat acest salt și se află pe locul șapte la capitolul egalitate de gen, alături de țări bine dezvoltate precum Islanda, care a ocupat primul loc, Finlanda, Norvegia sau Regatul Unit, reprezintă un progres, iar politicile realizate în ultimii ani ar ușura dialogul cu structurile internaționale, în contextul integrării țării noastre în Uniunea Europeană. Indicele Global al Disparității de Gen evaluează anual stadiul actual și evoluția parității de gen în patru dimensiuni-cheie: participare și oportunități economice, acces la educație, sănătate și supraviețuire și împuternicire politică. Lansat în 2006, este cel mai longeviv indice care urmărește progresele țărilor în reducerea acestor diferențe.