Cardul de masa „Up Dejun” continua sa fie unul dintre cele mai inovative instrumente de motivare a angajatilor utilizate de companiile din Republica Moldova. In perioada de pandemie, acestea sunt un beneficiu important pentru ca anagatii sa duca un mod de viata sanatos in timp ce muncesc de la distanta.
Reteaua partenerilor Up numara peste peste 600 de magazine si restaurante, de unde salariatii pot face cumparaturi sau o comanda cu livrare. Achitarea cu cardul Up se face simplu si usor si dureaza doar cateva secunde. Astfel, se reduce si riscul de infectie deoarece se exclude interactiunea cu alte persoane.
Cardul de masa reprezinta unul din cele mai apreciate beneficii de catre angajatii pentru ca el ofera libertatea, confortul si siguranta cumparaturilor.
Natalia Bunciuc, HR Business Partner, Purcari Wineries PLC: Pentru ca ne dezvotam constant, numarul beneficiarilor creste, de la un an la altul. Acestea apreciaza faptul ca datorita tichetelor de masa, le creste bugetul personal pentru consumul de alimente care le asigura o calitate mai buna a vietii si a sanatatii. In pandemie, cardurile UP sunt un instrument esential in asigurarea cu hrana, dar cu excluderea expunerii riscurilor de interactiune in unitatile comerciale”.
Filiala Grupului Up din Republica Moldova are peste 35000 de carduri de masa emise. Una dintre companiile care care au ales sa ofere acest beneficiu salariatilor sai este Orange Moldova.
Elena Donici, expert in dezvoltare si invatare personala, Resurse Umane Orange Moldova: „Orange este un angajator care se poate mandri cu pachetul de beneficii pe care il ofera angajatilor sai, iar tichetele de masa sunt unele dintre cele mai apreciate de catre angajati. In aceste momente dificile este foarte important sa le aratam grija noastra, iar Up este dintre modalitatile prin care noi putem sa o facem”.
In pandemie este mult mai important sa tinem cont de alimentantie. Un pranz sanatos este cheia catre mai multa energie, o greutate optima, dar si o stare generala mai buna de sanatate.
Galina Tomas, nutritionista: Sa ne alimentam la timp este foarte important pentru a avea o sanatate optima. Recomandarea mea este sa respectam cinci prize alimentare pe zi, ceea ce ar insemna trei mese de baza si doua gustari, pentru a asigura tot aportul de nutrienti necesar organismului nostru. In conditiile in care suntem nevoiti sa lucram de acasa va recomand sa gatim sanatos, iar atunci cand nu reusim, o solutie este sa comadam mancarea, dar la fel in combinatii sanatoase.”
Beneficiile si avantajele tichetelor de masa pentru angajatori:
Cresterea motivatiei si a performantei echipei
Reducerea absenteismului la locul de munca
Avantajele fiscale asociate produsului
Beneficiile tichetelor de masa pentru angajati:
Scutirea de la plata taxelor salariale
Putere de cumparare mai mare
Asigurarea unui nivel de trai mai bun si cresterea calitatii alimentatiei
Despre Grupul Up
Grupul Up apartine salariatilor sai. Are o cifra de afaceri de 587 milioane de euro si peste 28,6 milioane de beneficiari. Zi de zi este alaturi de milioane de persoane din intreaga lume prin zeci de marci de produse si servicii. Grupul Up sustine economia durabila si valorile sociale precum dreptatea, drepturile civile si democratia.
Up creeaza solutii integrate ca raspuns la necesitatile diverselor piete. Compania faciliteaza accesul la alimentatie, cultura, odihna, asistenta la domiciliu, asistenta sociala, gestionarea cheltuielilor profesionale si animarea sistemelor de stimulente si fidelitate.
Mai multe detalii puteti gasi accesa pe www.upmoldova.md.
*Acest articol este un produs comercial.