Compania Moldcell s-a clasat pe locul 1 in Topul celor mai buni angajatori din Republica Moldova

Irina Strajescu, Director Departament Oameni si Comunicare, Moldcell 

”Aceasta distinctie confirma repetat eficienta strategiei de business a companiei centrata pe oameni, dezvoltarea talentelor si starea de bine a angajatilor. Suntem o companie Digitally Human – toate inovatiile digitale Moldcell le lansam pentru si cu ajutorul oamenilor pe care ii pretuim cel mai mult avand o abordare individuala ce asigura acea bunastare (fizica, financiara, emotionala, psihologica, sociala, etc) de care au nevoie colegii nostri.

De la invatare continua si cresterea in cariera, programe de wellness si beneficii pentru sanatate, pana la program flexibil de lucru si o cultura corporativa bazata pe valorile Inspire - Act - Win, precum si posibilitatea de a contribui in dezvoltarea societatii prin proiectele Fundatiei Moldcell – prin toate aceste actiuni si proiecte ne-am angajat sa cream un mediu de lucru care sa contribuie la starea de bine a angajatilor.”

Unul dintre angajamentele companiei este sa creeze un mediu de lucru in care oamenii sa poata excela si sa prospere. In viziunea angajatorului, munca ar trebui sa fie un loc in care iti poti gasi atat implinirea, cat si placerea. In calitate de companie digitala internationala cu standarde inalte pentru afaceri responsabile, etica si conformitate, angajatii au la dispozitie un mediu de lucru unic si inovator. Cu proiecte lansate in premiera pentru Moldova, echipa Moldcell dobandeste constant abilitati si experiente valoroase care ii diferentiaza de ceilalti angajatori.

Pentru persoanele care isi incep cariera sau care doresc o schimbare, Moldcell ofera oportunitati de dezvoltare pentru specialistii din toate domeniile. Cu pozitii de entry-level la call centru sau magazine si posibilitatea de a progresa rapid in domenii precum Marketing, Business si Inovatii, IT, Tehnology, Oameni si Comunicare, Moldcell este locul perfect pentru a incepe sa-ti dezvolti cariera. 

Pe langa un salariu competitiv si un pachet de beneficii, sa lucrezi la Moldcell inseamna sa faci parte dintr-o echipa care apreciaza bunastarea angajatilor sai. Actionarii companiei, grupul CG Corp Global, promoveaza „afacerea cu chip uman”, iar aceasta filozofie se reflecta in toate actiunile lor, inclusiv in activitatile Fundatiei Moldcell care le permite angajatilor sa se implice si sa aduca schimbari in comunitatea in care traiesc si muncesc.

Strategia companiei este axata pe promovarea sanatatii fizice si a unui stil de viata activ, a unui mediu social pozitiv, pe promovarea carierei si a dezvoltarii profesionale, a securitatii financiare si a responsabilitatii comunitare si sociale. Printre directiile majore ale strategiei se numara: 

Sanatatea fizica si mod activ de viata 

Sistematic, angajatii au parte de evenimente sportive si distractive, cum ar fi turnee de tenis de masa, volei, baschet. Echipa de fotbal Moldcell participa regulat la meciuri si campionate. Angajatii au posibilitatea sa frecventeze peste 90 de cluburi de fitness, datorita programului UpFit si, an de an, sunt incurajati sa participe impreuna cu familiile lor la maratoanele din Chisinau.

Mediu social si programe de wellness

In aceasta directie se regasesc programele de wellness individualizate si un program de lucru „hibrid”, cu o zi de munca de la distanta, saptamanal, la fel si organizarea evenimentelor si activitatilor de team building, oportunitati de voluntariat si cluburi de interese. De asemenea, angajatii au la dispozitie un birou modern, o zona de relaxare, pranz gratuit si un parc verde dotat cu echipament sportiv. 

Cariera si dezvoltare profesionala

Angajatii au posibilitatea de a explora diferite cai de cariera si de a se reorienta profesional. Astfel, sunt incurajati sa participe la traininguri, conferinte si ateliere, pentru a-i ajuta sa-si dezvolte noi abilitati si sa avanseze in cariera. Moldcell ofera diverse oportunitati de instruire, coaching si dezvolta cultura de feedback prin procesul de management al performantei. 

Securitate financiara  

Pe langa un salariu competitiv, bonusuri de performanta si bonusuri in cadrul diferitelor proiecte, compania ofera tichete de masa si pranz in oficiul central. In plus, asigura o serie de beneficii pentru a sprijini bunastarea financiara a angajatilor si a familiilor acestora: asigurare medicala privata, sprijin financiar pentru evenimente de familie, reduceri la dispozitive, abonament special pentru membrii familiei, precum si telefoane mobile de serviciu si un numar corporativ pentru comunicare nelimitata.

Comunitate si responsabilitate sociala

Fiecare angajat este intampinat cu un ”Welcome Box” pentru a se simti ca acasa, la fel si cadouri la evenimentele corporative si sarbatori, team-building-uri si alte activitati sociale. 

Moldcell sprijina initiativele de dezvoltare economica locala, participa la servicii comunitare si activitati filantropice si colaboreaza cu organizatii locale pentru a imbunatati lucrurile pentru toata lumea.

Iar eforturile companiei nu se opresc aici, dorindu-si in continuare sa promoveze cultura organizationala a companiei si sa asigure angajatilor cele mai bune experiente, pentru a creste impreuna.

Daca esti in cautarea unei companii de succes, care isi pretuieste angajatii, ofera oportunitati de crestere, alatura-te echipei Moldcell. Vezi lista de posturi vacante si toate beneficiile oferite aici: https://www.moldcell.md/rom/cariera 

*Acest articol este un produs comercial