Vara este considerata un sezon scazut pe piata muncii — in aceasta perioada atat numarul de posturi vacante, cat si cel al candidatilor este mai mic din cauza concediilor. Dar anul acesta totul este diferit: statistica site-ului de cautare de lucru si angajare a personalului Rabota.md indica o activitate sporita a persoanelor care isi cauta un loc de munca. Astfel, doar in luna iulie au fost inregistrate aproape 1 000 000 de accesari ale site-ului.

Daca in luna mai utilizatorii au trimis peste 142 488 de CV-uri prin intermediul Rabota.md, in iunie numarul acestora a ajuns la 181 132 — un record absolut! — iar in iulie a scazut usor pana la 150 788. In orice caz, in ambele luni de vara au fost trimise cu 50% mai multe CV-uri decat in iunie - iulie 2022.

In opinia managerului de proiect Rabota.md, Vladimir Bosneak, activitatea solicitantilor poate fi influentata de faptul ca alternativele de vacanta au devenit mai putine si mai scumpe: „Acum nu poti merge in Ucraina, Turcia a devenit semnificativ mai scumpa, alte destinatii — la fel. In cadrul proiectului nostru JobJob, in care luam interviuri de la angajatii din Moldova si le publicam pe TikTok, multi dintre acestia spun ca nu vor pleca nicaieri in aceasta vara".

Traditional, pe piata muncii din Moldova, in aceasta perioada sunt deosebit de solicitati muncitorii sezonieri — chelneri, barmani, personal de serviciu. In plus, companiile au nevoie si de manageri de vanzari, vanzatori-consultanti, soferi-expeditori, contabili si economisti. Aproape toate aceste specializari sunt solicitate si in randul candidatilor, astfel putem spune ca cererea corespunde ofertei.

„O astfel de activitate a candidatilor in timpul verii este un semn bun. Cand candidatii nu sunt siguri ca isi pot gasi o slujba mai buna decat cea pe care o au in prezent, ei nu manifesta initiativa si prefera sa astepte vremuri mai bune la locul de munca actual”, a declarat Vladimir Bosneak.

Rabota.md ofera o solutie complexa pentru problema angajarii si recrutarii de personal in Moldova. Echipa portalului este mereu in pas cu tendintele si necesitatile candidatilor si angajatorilor — astfel a aparut Lucru.md, unde este mult mai comod sa cauti un loc de munca aproape de casa. Astfel a aparut si aplicatia JobJob si canalul de Telegram „Salarii in Moldova”, unde toate posturile vacante au salariul indicat. Acest lucru atrage mai multi candidati si permite companiilor sa ocupe mai repede pozitiile vacante.

*Acest articol este un produs comercial