Orange Moldova promoveaza echilibrul intre viata profesionala si cea personala si ofera angajatilor un portofoliu generos de beneficii sociale. De asemenea, Orange Moldova detine si certificarea Standardului European si International in Egalitate de Gen (GEEIS) si isi reconfirma cu succes certificarea la fiecare 4 ani. Acest fapt demonstreaza ca Orange are un angajament puternic si eficient pentru realizarea egalitatii de gen la locul de munca.

Publicat:01.11.2022, 13:37

In calitate de angajator prietenos familiei, Orange si hub-ul sau IT, Orange Systems, implementeaza activ politici si practici prietenoase angajatilor, care contribuie la imbinarea aspiratiilor profesionale cu cele de familie.

Astfel, fiecare membru al echipei, cat si familiile acestora se bucura de beneficii, cum ar fi: suport lunar pentru fiecare copil, asigurare medicala privata, tichete de masa, credit ipotecar la conditii avantajoase, orar de lucru flexibil, zile suplimentare de concediu pentru a petrece cat mai multe clipe frumoase alaturi de cei dragi etc.

Orange Moldova isi reconfirma statutul de operator social-responsabil #1 fata de angajatii sai

Mamele si tatii cu copii mici, angajati ai Orange si Orange Systems, pot ingriji de bebelusi si copii in spatiile pentru igiena amenajate in cele trei sedii ale companiei. Spatiile dedicate angajatilor cu copii mici includ o zona de igiena cu masa pentru infasat bebelusi si o zona comoda destinata alaptarii, dotata cu scaun si protectie mobila.

Initiativa a fost realizata de Orange Moldova in baza parteneriatului cu Fondul ONU pentru Populatie (UNFPA), Agentia Austriaca de Dezvoltare, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Camera de Comert si Industrie a Republicii Moldova, in cadrul unui program de extindere a oportunitatilor pentru parinti in sectorul privat. 

Olga SURUGIU, CEO Orange Moldova: „La Orange ne dorim sa avem angajati motivati si familii fericite. Reconfirmam atasamentul nostru fata de valorile familiei si oferim echipei beneficii sociale si implementam politici pentru a putea imbina viata de familie cu munca. Transformarea locurilor de munca in unele prietenoase familiei, utilizand experienta internationala, aduce plus valoare atat companiei, ca angajator, cat si angajatilor. Aceste initiative asigura confortul psihologic al mamelor si tatilor cu copii mici in timpul zilei de munca si contribuie la sporirea productivitatii si cresterii afacerii”.

Nigina ABASZADA, Reprezentanta Rezidenta UNFPA Moldova: „Orange Moldova este una dintre companiile campioane care inspira prin abordarea inovativa in crearea conditiilor prietenoase familiei la locul de munca, fiind si un exemplu de investitie durabila in sectorul privat. Prin implementarea politicilor si practicilor de sprijinire a responsabilitatilor neremunerate de ingrijire ale tuturor angajatilor, sectorul privat sustine femeile in realizarea aspiratiilor lor in cariera, iar in cazul barbatilor exercitarea responsabilitatilor paternale printr-un angajament mai puternic in ingrijirea copiilor”.

Orange extinde continuu initiativele prietenoase familiei la locul de munca

In acest an compania a lansat si Clubul tatilor. Aici, alaturi de un psiholog, angajatii cunosc mai multe despre cresterea, dezvoltarea si educarea copilului la diferite varste, despre paternitate si partajarea egala a treburilor casnice si a celor de ingrijire a copiilor.

Despre Orange Moldova:

Orange Moldova este parte din Grupul Orange, unul dintre cei mai importanti operatori de telecomunicatii din lume, cu peste 271 milioane de clienti pe cinci continente.

Orange este operatorul mobil #1 din Moldova care ofera servicii voce si date mobile, Internet prin fibra si servicii TV, toate sub acelasi brand. Actualmente, peste 2,6 milioane de clienti sunt conectati la reteaua si serviciile companiei, in care activeaza o echipa de peste 1300 de angajati. Orange Moldova detine cea mai extinsa si performanta retea 3G+ si 4G, dar si 2 premiere mondiale: HD Voice si HD Voice International. Serviciile sale pot fi accesate pe teritoriul intregii tari prin intermediul retelei de peste 3600 puncte de vanzari.

Recunoscut drept un lider in inovatii, Orange detine unul dintre cele mai mari hub-uri IT din tara – Orange Systems, care este al doilea angajator pe piata de tehnologii informationale din Moldova. In 2019, brandul Orange a evoluat pentru a raspunde noii sale strategii la nivel de Grup, Engage 2025, care este ghidat de responsabilitatea sociala si de mediu.

Mai multe detalii despre produsele si serviciile companiei sunt disponibile pe www.orange.md

*Acest articol este un produs comercial