Președintele Republicii Moldova, Maia Sandu, a declarat că în unele instituții publice salariile sunt „exagerate” și că urmează o analiză a grilei de salarizare în cadrul funcției publice pentru a reechilibra diferențele existente. Declarațiile au fost făcute în cadrul unei emisiunii de la Rlive TV.

„Sunt de acord că în unele instituții salariile sunt exagerate. Da, sunt funcții pentru care, altfel decât printr-un salariu competitiv cu sectorul privat, nu poți atrage specialiști foarte buni, dar acestea sunt foarte puține. Pentru celelalte funcții trebuie să existe o echitate”, a spus șefa statului.

Potrivit Maiei Sandu, colegii din Partidul Acțiune și Solidaritate (PAS) vor efectua o analiză a nivelului de salarizare și vor propune ajustări acolo unde diferențele sunt nejustificat de mari. Scopul este de a asigura un sistem echitabil, în care veniturile funcționarilor publici să reflecte responsabilitatea funcției, fără a depăși limite rezonabile.

În timp ce salariul anual declarat de Maia Sandu se ridică la puțin peste 20.000 de lei lunar, iar cel al prim-ministrului este într-o zonă similară, alți oficiali din instituții autonome sau de reglementare primesc sume considerabil mai mari.

Spre exemplu, un ministru are un salariu de aproximativ 50.000 de lei, în timp ce directorii de la Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică (ANRE) sau Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF) au venituri lunare care depășesc 100.000 de lei.

„Înțeleg că sunt instituții independente care reglementează sectoare importante, de miliarde, și este normal să aibă salarii decente, dar cred că trebuie să reechilibrăm anumite salarii. Nu este corect să păstrăm aceste diferențe foarte mari”, a mai punctat Maia Sandu.

Autoritățile urmează să vină cu o strategie de ajustare în perioada următoare, în funcție de rezultatele analizei efectuate.