Proiectul politicii fiscale si vamale pentru anul 2022 a fost votat in cea de-a doua lectura de catre 54 de deputati.
PROIECTUL contine modificari a 13 legi. Masurile de politica bugetar-fiscala si vamala au drept scop sa contribuie la solutionarea constrangerilor economice si asigurarea dezvoltarii durabile a Republicii Moldova, in contextul proceselor economice si sociale existente atat pe plan national, cat si pe cel global.
Prevederile proiectului includ majorarea cuantumului scutirii personale de la 25200 de lei la 27000 de lei; majorarea cuantumului scutirii personale majore de la 30000 de lei la 3 1500 de lei; majorarea cuantumului scutirii majore pentru sot/sotie de la 18900 de lei la 19800 de lei; dublarea cuantumului scutirii pentru persoanele intretinute de la 4500 de lei la 9000 de lei; majorarea cuantumului scutirii pentru persoanele intretinute majore de la 18900 de lei la 19800 de lei.
Totodata, este majorata cota impozitului pe venit retinut la sursa de plata din castigurile de la jocurile de noroc de la 12% la 18%.
In acelasi timp, se abroga scutirea de impozit pe venit a veniturilor obtinute de persoanele fizice de la predarea materiei prime secundare si se introduce scutirea de impozit pe venit a surselor de venit ale administratiei parcului pentru tehnologia informatiei.
Proiectul prevede anularea taxei pentru serviciile de telefonie mobila de 2,5%, fapt care va ajuta operatorii telefoniei mobile sa accelereze implementarea roaming-ului cu tarile Uniunii Europene.
Printre prevederile importante ale proiectului mai este si modificarea care va permite ca incasarile din taxa pentru folosirea drumurilor sa fie alocate integral unitatilor administrativ-teritoriale de nivelul intai.
De asemenea, sunt revazute accizele la unele produse din tutun.
Documentul mai prevede cresterea de la 2200 de lei pana la 3100 de lei a salariului minim al personalului in sectorul bugetar.
In anul 2022 este prevazuta acordarea premiului anual pentru angajatii din sectorul bugetar pentru anul 2021. Pentru premiere se vor utiliza mijloacele fondului de salarizare in marime de pana la 50 la suta din salariile de baza ale persoanelor cu drept de a beneficia de premiul anual.