De la 1 ianuarie 2024, tatii copiilor nou-nascuti vor putea beneficia de concediul paternal de 15 zile, atat integral, cat si divizat in maxim trei parti a cate cinci zile fiecare.
Potrivit Ministerului Sanatatii si Protectiei Sociale, proaspetii tatici au dreptul la concediu paternal cu o durata de 15 zile calendaristice.
Acestia pot solicita concediul integral sau divizat in trei parti, in decurs de maximum 12 luni de la nasterea copilului, in baza unei cereri scrise, la care se anexeaza copia certificatului de nastere al copilului.
De asemenea, acest tip de concediu va putea fi solicitat si de tatii asigurati social care au adoptat un copil nou-nascut.
Pe perioada concediului paternal, salariatul beneficiaza si de indemnizatia paternala, in marime de 100% din venitul mediu lunar obtinut de acesta in ultimele trei luni inainte de nasterea copilului.
„Dreptul la indemnizatie paternala este stabilit daca tatal copilului nou-nascut confirma un stagiu total de cotizare de pana la 3 ani sau un stagiu de cotizare de cel putin 9 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei nasterii copilului si respecta urmatoarele conditii: i s-a acordat concediu paternal la toate unitatile unde activeaza, in decurs de 12 luni de la nasterea copilului; a solicitat stabilirea indemnizatiei paternale in termen de 12 luni de la data nasterii copilului; a realizat un venit asigurat in ultimele 3 luni premergatoare lunii nasterii copilului.”, se arata in comunicatul emis de Minister.
Cererea pentru stabilirea indemnizatiei paternale poate fi depusa atat de tatal copilului, cat si de mama, la casa teritoriala de asigurari sociale sau poate fi depusa online pe portalul guvernamental unic al serviciilor publice (https://servicii.gov.md/ecnas) sau pe pagina web oficiala a Casei Nationale de Asigurari Sociale (cnas.gov.md).
Documentele necesare la prezentarea cererii:
– buletinul de identitate al solicitantului (in original si in copie);
– certificatul de nastere al copilului, inregistrat la Agentia Servicii Publice (in original si in copie);
– dupa caz, extrasul din ordinul de acordare a concediului paternal, in original, eliberat de la toate unitatile in care solicitantul desfasoara activitati.
Cererea este examinata in decurs de 30 de zile calendaristice.
Pe Telegram-ul Pro TV Chisinau gasiti imaginile, dar si stirile momentului din Moldova si din intreaga lume! Fii reporter Pro TV. Daca ai surprins imagini care pot deveni o stire, ni le poti trimite pe Viber, Whatsapp sau Telegram la numarul 079400508.