Copiii vor fi mai protejati de exploatarea prin munca, iar salariatii vor putea beneficia de un nou tip de concediu social. Guvernul a aprobat astazi un sir de modificari la Codul Muncii si Codul Contraventional.
Persoanele care implinesc varsta de 15 ani vor putea fi angajate doar in cadrul unor locuri de munca usoare, care nu afecteaza securitatea, sanatatea si dezvoltarea acestora.
Scopul proiectului este de a combate exploatarea prin munca a copiilor si a creste nivelul de protectie a acestora, iar in caz de nerespectare vor fi aplicate amenzi.
De asemenea, documentul ofera mai multe oportunitati de angajare femeilor gravide, celor care au nascut de curand si a celor care alapteaza.
„Tine de introducerea concediului social neplatit, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru ingrijirea unei persoane care locuieste cu angajatul si are nevoie de sprijin, ca urmare a problemelor de sanatate”, se arata in comunicatul Guvernului.
Proiectul urmeaza sa fie aprobat de Parlamentul.
Pe Telegram-ul Pro TV Chisinau gasiti imaginile, dar si stirile momentului din Moldova si din intreaga lume! Fii reporter Pro TV. Daca ai surprins imagini care pot deveni o stire, ni le poti trimite pe Viber, Whatsapp sau Telegram la numarul 079400508.