Deputatii au aprobat, in cea de-a doua lectura, proiectul de lege care va oferi femeilor dreptul de a beneficia, in perioada concediului de maternitate, atat de salariu, cat si de indemnizatia de maternitate, in cazul in care vor decide sa munceasca in aceasta perioada. Initiativa a fost lansata de catre Platforma Femeilor Deputate din Parlamentul de legislatura a XI-a.
Proiectul urmareste imbunatatirea ratei de participare a femeilor si reducerea poverii muncii neremunerate sau cu remunerare in plic asupra femeilor insarcinate care continua sa lucreze, chiar si in concediul de maternitate.
In prezent, pentru perioada concediului de maternitate care se suprapune cu perioada in care femeia desfasoara activitate de munca, se achita doar salariul, nu si indemnizatia. Astfel, proiectul isi propune pastrarea dreptului femeii de a beneficia de indemnizatia respectiva, marimea acesteia urmand sa fie determinata in baza venitului sotiei sau sotului, in functie de cine are un salariu mai mare.
Pentru a pune in aplicare aceasta prevedere, au fost modificate Codul muncii, Legea cu privire la functia publica si statutul functionarului public si Legea privind indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca si alte prestatii de asigurari sociale.
Pe Telegram-ul Pro TV Chisinau gasiti imaginile, dar si stirile momentului din Moldova si din intreaga lume! Fii reporter Pro TV. Daca ai surprins imagini care pot deveni o stire, ni le poti trimite pe Viber, Whatsapp sau Telegram la numarul 079400508.