Concurs public cu CV-uri ascunse. Sapte din 13 pretendenti la fotoliul de director al ANP au trecut de proba scrisa - ZdG.md

Ministerul Justitiei informeaza ca au sustinut cu succes proba scrisa doar sapte candidati, care au acumulat urmatorul punctaj

Igor Axenti – 10

Iuliana Curea – 7,5

Mihail Rotaru – 7,2

Vladislav Busmachiu – 7,1

Vitalie Munteanu – 6,6

Mihail Valuta – 6,5

Vasile Dobinda – 6,1

Candidatul care a acumulat cel mai mare punctaj, Igor Axenti, a fost inclus in concurs dupa incheierea perioadei de depunere a dosarelor, asta dupa ce Comisia de concurs a decis reluarea concursului, desi erau deja depuse 13 dosare. Am apelat serviciul de presa al Ministerului Justitiei pentru a afla detalii despre cine este acest Igor Axenti, dar si cine sunt si ceilalti candidati care au trecut de proba scrisa, insa purtatoarea de cuvant a ministerului ne-a comunicat ca CV-urile nu pot fi facute publice pentru ca ele sunt in posesia celor de la Resurse umane.

„CV-urile sunt doar in serviciul Resurse umane si ele nu sunt facute publice. Presupun ca in momentul in care va fi ales director, atunci ele vor fi publicate. Nu stiu daca in prezent ar fi cazul sa se faca publice CV-urile candidatilor”, a mentionat purtatoarea de cuvant a Ministerului Justitiei.

Concursul pentru ocuparea celor doua functii sunt organizate dupa ce in noiembrie 2018, directorului interimar al ANP, Aureliu Suhan, i-a expirat mandatul. Fotoliul de director adjunct a devenit insa vacant inca din mai 2018.

UPDATE, ora 20:40. Ministra Justitiei a venit cu o precizare referitor la acest subiect.

„CV-urile nu au fost publicate deoarece acest lucru nu este prevazut in regulamentul de concurs. Insa am discutat cu colegii de la resurse umane si vor publica CV urile (de fapt, sunt fisele de concurs, caci asta au depus) candidatilor admisi la proba interviului. Referitor la candidatii „admisi prin usa din spate”, cum comenteaza unele persoane, tin sa va comunic ca au fost doi candidati care initial nu au fost admisi in concurs pe motiv ca au avut avizul negativ de la comisia medico-militara. Cand am ridicat regulamentul acestei comisii am constatat ca acesta este invechit si contine multe prevederi discriminatorii. Astfel, in cadrul comisiei de concurs, am luat decizia de a nu ingradi accesul celor doi candidati, cu anumite carente de sanatate, la concurs. In acest sens am solicitat si avizul Ministerului Sanatatii, care nu a considerat drept justificat temeiul de excludere. Sper ca acum lucrurile sunt clare”, a comunicat Olesea Stamate.