Deficit de angajati la ministere si agentii subordonate Guvernului. 200 de functii publice vacante din cadrul acestor institutii au fost prezentate astazi in cadrul unui targ de cariere organizat in cladirea executivului. Doritorii de a aplica la aceste locuri de munca spun ca cerintele pentru candidati sunt exigente, iar salariile - putin atractive.
"Va dau pliantul, la resusrse umane, depuneti actele."
Printre multimea de oameni adunati la targul de cariere din cadrul Guvernului l-am intalnit pe Alexandru Scripnic. Barbatul, care este traducator liber profesionist, a venit sa isi caute un loc de munca stabil.
Alexandru SCRIPNIC, VIZITATOR: "Am incercat aici la traduceri, dar au nevoie de romana-rusa, eu sunt romana-engleza. Eu nu am tangenta. Din pacate cand venim, iata eu am si studii, sunt viitor angajat, si aici se incepe ca vrem experienta. Cerintele sunt prea mari si nu chiar relevante."
Ce tine de salariile oferite pentru locurile vacante puse la bataie, parerile s-au impartit.
Alexandru SCRIPNIC, VIZITATOR: "Am auzit unele doamne ca li s-a zis un salariu de 10 mii si au zis, nu, e prea mic. Pentru noi ca incepatori este destul de ok."
Alti vizitatori ai targului cred ca salariile ar trebui sa fie mai motivante, pentru a atrage cat mai multi tineri specialisti.
„Pentru incepatori nu as spune ca foarte atractive, dar observ ca atunci cand esti pe alta functie, la alt nivel, deja cresc salariile.”
"Am cercetat pagina Cancelariei de stat si cariere.gov.md, nu pot sa zic ca salariile sunt atractive, insa este un potential de crestere. Eu cred ca undeva 14 mii ar fi ok pentru un tanar care are potentialul si abilitatile."
La targ au fost expuse o varietate mare de functii, cu salarii care incep de la 8 mii de lei brut, pana la 25 de mii. Unul dintre cele mai atractive salarii a fost anuntat la targ de reprezentantii Ministerului Dezvoltarii Economice si Digitalizarii.
Catalina PLINSCHI, CONSILIER PE DOMENIUL DIGITALIZARE IN CABINETUL MINISTRULUI: "In jur de 4 mii de euro. Ne vom stradui sa ne apropiem cat se poate de aceasta cifra. Avem o functie deschisa acum. Este vorba de pozitia de director la noua agentie pentru securitate energetica. Prima sarcina a directorului va fi formarea echipei, vor fi necesari foarte multi experti."
Pentru aceasta functie candidatii trebuie sa intruneasca un sir lung de cerinte.
Insa chiar si cu asa gen de oferte, institutiile publice au un deficit de angajati. In ministere si agentiile subordonate Guvernului sunt circa 900 de locuri vacante.
Daniel VODA, PURTATOR DE CUVANT AL GUVERNULUI: "La aceasta etapa deja au fost operate majorari la ministere si agentii. Cu siguranta pe parcursul anului viitor, atunci cand a fost anuntat proiectul de buget investim in copii, mai multe categorii de bugetari vor primi salarii mai mari.”
Autoritatile se arata increzatoare ca se vor gasi tineri specialisti care doresc sa lucreze in institutii publice, iar cele 200 de functii vacante expuse la targ vor fi suplinite.