Directorul unei institutii publice din Drochia a fost declarat vinovat de incalcarea normelor legale atunci cand nu si-a concediat fiul care a lipsit nemotivat de la locul de munca. Si anume, magistratii au stabilit ca persoana a comis infractiunea prevazuta de art.332 alin.(1) din Codul penal. Totusi, inculpatul a fost liberat de raspunderea penala, deoarece a expirat termenul de prescriptie privind tragerea la raspundere, scrie Bizlaw.md
Potrivit unei decizii judecatoresti, directorul institutiei a incalcat prevederile legale privind absenta fara motiv intemeiat de la lucru mai mult de patru ore consecutive in timpul zilei de munca. Magistratii au spus ca incalcarile au fost facute in interes material si personal, manifestat prin crearea intentionata a situatiei legale in vederea neintreruperii stagiului necesar de cotizare pentru obtinerea ulterioara a dreptului la pensie si achitarea platilor salariale pe numele fiului sau.
Si anume, s-a stabilit ca persoana a completat tabelul de pontaj eronat, incluzand ca zile lucrate de fiul sau si perioada cand acesta s-a aflat peste hotare, in perioada 10-31 decembrie 2015. Pentru aceste zile, salariul calculat a fost de 1.996 lei.