In functie de evolutia indicatorilor epidemiologici, Comisia Nationala Extraordinara de Sanatate Publica ar putea lua decizia introducerii obligativitatii detinerii certificatului COVID-19 la locul de munca. Potrivit coordonatorului campaniei de imunizare in Republica Moldova, Ninel Revenco, in acest sens este examinata experienta statelor europene, care demonstreaza o crestere considerabila a ratei de vaccinare la nivel national, odata cu obligativitatea detinerii certificatului verde la locul de munca, noteaza IPN.
Potrivit specialistilor in domeniul imunizarii, obligativitatea detinerii certificatului verde pentru angajatii sectorului public si privat, certificat care sa confirme fie vaccinarea cu schema completa, fie rezultatul negativ al testului, fie trecerea prin boala, ar spori considerabil vaccinarea in randul populatiei adulte.
„Discutam oportunitatea acestei masuri si ne conducem de experienta altor tari. Franta a introdus acest certificat in luna august si, in pofida demonstratiilor care au fost organizate de antivaccinisti, rata de imunizare a crescut considerabil. Portugalia are o experienta extraordinara in acest sens, tara este complet imunizata. Noi avem un sigur scop, sa salvam cetatenii, dar decizia va fi luata in functie de indicatorii epidemiologici”, a spus coordonatorul campaniei de imunizare, Ninel Revenco, in cadrul emisiunii „Punctul pe Azi” de la TVR Moldova.
Potrivit specialistilor, introducerea obligativitatea detinerii certificatului verde pentru a avea acces in unitatile HORECA, a demonstrat eficienta acestei masuri, inregistrandu-se o crestere a numarului persoanelor vaccinate. De asemenea, este de datoria fiecarui sef de institutie de a incuraja procesul de vaccinare in randul angajatilor, spun medicii.
„Vaccinarea nu este doar problema mea ca si conducator de institutie medicala, ci este problema oricarui conducator din orice domeniu de activitate. De la ultimele restrictii de acces, s-au activizat mai multe institutii care ne cer ajutorul pentru a-i informa pe angajati despre avantajele imunizarii. De exemplu, institutiile bancare care au peste 2 mii de angajati si au o rata de vaccinare destul de buna, de peste 60%. Asta inseamna ca multi conducatori de institutii isi dau bine seama ca vaccinarea inseamna posibilitatea de a activa fara probleme”, a spus sefa Asociatiei Medicale Teritoriale Buiucani, Liliana Iasan.
Potrivit ultimei decizii CNESP, este recomandata atingerea nivelului de vaccinare de 95% pana pe 1 decembrie pentru urmatoarele categorii de angajati: personalul institutiilor medico-sanitare publice si private, institutiilor socio-medicale si institutiilor de reabilitare/recuperare/balneosanatoriale, personalul centrelor de plasament pentru copii, personalul centrelor de plasament pentru varstnici, personalul unitatilor postale si bancare care interactioneaza nemijlocit cu clientii. De asemenea, este recomandata vaccinarea angajatilor structurilor Ministerului Afacerilor Interne si ai Serviciului Vamal, angajatilor autoritatilor publice centrale si locale, ai Agentiei Servicii Publice, dar si vaccinarea angajatilor din domeniul HORECA.