Moldova mai are de făcut pași atunci când vine vorba, despre egalitatea între femei și bărbați fie că vorbim de politică și administrație, educație ori sănătate. Femeile câștigă mai puțin decât bărbații ceea ce se răsfrânge asupra pensiilor. Inegalitatea între genuri este parte din realitatea de zi cu zi, majoritatea fiind de părere că locul femeii este acasă sau să aibă grijă de familie. Sunt câteva dintre datele Indexului Egalității de Gen, prezentat astăzi în ajun de 8 martie.
Experții de la Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, care au prezentat astăzi Indexul Egalității de Gen au analizat șase domenii, și anume, piața muncii, politica, educație, accesul la resurse, sanatate, percepții și stereotipuri. Progrese fragile s-au nregistrat pe câteva domenii, printre care piața muncii și educație. Însă cel mai mare regres din ultimii ani l-a înregistrat domeniul stereotipuri și prejudecăți.
Natalia COVRIG, DIRECTOR EXECUTIV, CENTRUL PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE: "Sănătății, unde indexul a scăzut cu 1,8 puncte față de anul precedent.
- Domeniul stereotipuri și prejudecăți a înregistrat un regres semnificativ, un pas in urma cu 3,8 puncte, cel mai mare regres din ultimii ani."
Gheorghina DRUMEA, JURIST CENTRUL PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE: "Majoritatea bărbaților consideră că locul femeii este la bucătărie, că el știe mai bine unde e locul ei și poate controla ce face și ce spune o femeie.
- Cel mai des ne confruntăm cu discursul de ură sau sexist, mai ales în campanii electorale."
La capitolul salarii, femeile sunt în continuare mai puțin plătite față de bărbați. Fenomenul are implicații pe termen lung, influențând pensia acestora, care e mai mică.
Natalia COVRIG, DIRECTOR EXECUTIV, CENTRUL PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE: "Anul precedent diferența era de 15,6 procente, mai mic decat salariul mediu al unuii barbat, monetar ar constitui peste 29 de mii 500 de lei. Datele statistice arata ca pensia medie a unui bărbat e cu 16,8 procente mai mare decât a femeilor, monetar o femeie ridică anual o pensie cu peste 8 mii de lei mai mica.
La chisinau e si mai dramatic."
În alte două domenii – politic și accesul la resurse – situația este neschimbată. Aceste domenii deja de câțiva ani nu înregistrează progrese evidente și bat pasul pe loc, chiar daca au fost intreprinse măsuri legisltative în ultimii doi ani, spun experții.
"Peste 50 la sută din populație sunt femei, dacă vedem câte participă politic și iau decizii la nivel local sau central suntem departe de o egalitate de gen. În domeniul participării politice, Moldova se află totuși îmtr-o situație bună în comparație cu UE. Acolo avem puțin peste 30 la sută dintre membrii parlamentului reprezentantă de femei, în Moldova avem 40."
Alexandra ERMOLENCO, DIRECTOARE DE PROGRAME, CENTRUL PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE: "Am încercat să vedem care e situația reprezentării femeilor în administrația publică centrală, femeile sunt în continuare sub-reprezentate.
O altă latură pozitivă e reprezentarea femeilor în cabinetul de miniștri , 31 de procente femei, pasează Moldova o țară lideră."
O altă cifră alarmantă este legată de violența. Fiecare a treia femeie a trecut printr-o formă de abuz.
Veronica TELEUCĂ, DIRECTOARE EXECUTIVĂ A COALIȚIEI NAȚIONALE VIAȚĂ FĂRĂ VIOLENȚĂ: "Violența e conectată cu toate domeniile, dacă trec prin abuz nu vor putea lucra normal, nu vor putea accede în poziții, dacă e supusă abuzului nu se va dezvolta profesional sau personal. Violența obstretică, fiecare a cincea femeie trece prin asta."