Profilul candidatului potrivit pentru angajatorii prezenti astazi la targul de cariere organizat in capitala: Sa cunoasca cel putin doua limbi straine, sa fie tanar si sa spuna DA oricarei provocari - VIDEO

Ideal nu mai inseamna acel muncitor docil, ci unul chiar rebel, care poate nu respecta intotdeauna programul de munca, dar are idei creative si aduce un plus valoare companiei la care lucreaza. 

Veronica MOSNEAG, REPREZENTANT PLATFORMA DE RECRUTARE "Nu conteaza sa vii sa lucrezi bine de la ora pana la ora, conteaza cum lucrezi si cum te implici."

Ion MOCAN, MANAGER COMPANIE DE DIGITAL MARKETING "Sa fie creativ in comunicare si sa genereze idei pentru client."

Aproape 40 de companii din tara, cat si de peste Prut si-au aratat disponibilitatea sa faca angajari. Peste 1000 de locuri de munca sunt disponibile in Chisinau si in alte orase din Romania.

Radu LEGHINI, SALES MANAGER COMPANIE DIN ROMANIA "Tanarul perfecte ar trebuie sa aiba acea atitudine de "can do", pot sa fac si vreau sa fac. Conteaza intr-adevar CV-ul, insa in masura in care stim sa il scriem."

Pe cat sunt de buni moldovenii nostri pentru angajatoriii straini nu stim. Fiecare a incercat insa sa impresioneze cum a stiut mai bine. 

"Sunt foarte bine tinut la stres, adica tin stresul, nu sunt stresant si cred ca sunt un om care ma adaptez la diferite greutati care apar in lucru."

"Energic, doritor de a lucra, un pic de experienta din part time si vesel."

Pretentiile salariale au fost si ele la ordinea zilei.

"Cel putin 4 mii de lei part time."

"Cu cat mai mare cu atat mai bine."

Ion Arhirii este masterand la contabilitate si isi doreste un job in domeniu. 6000 de lei pe luna ar fi un salariu potrivit pentru el.

Ion ARHIRII "Imi doresc un job full time, pe masura asteptarilor, cu un venit pe masura asteptarilor si respectiv vreau sa merg la lucru cu placere."

Ofertele au fost din cele mai variate. In Germania de exemplu muncitorii necalificati pot ridica si un salariu de peste 1000 de euro.

Daiana VESMAS, REPREZENTANT FIRMA DE CONSULTANTA "Instalatori, tehnicieni, gresie, faianta, fulgheri, tamplari. Un salariu de 1350 de euro net, plus casa, plus masina de serviciu."

Radu PALAMARI, REPREZENTANT COMPANIE "Oferte de operatori. Conditiile de baza cunoasterea englezei, nu neaparat experienta pentru ca oferim toate trainingurile necesare.

Diana VINZAN, REPREZENTANT COMPANIE DIN ROMANIA  "Pachetul de beneficii cuprinde atat asigurarea medicala, cat si transportul angajatilor, tichete de masa.

Si, cum nu intotdeauna cererea se intalneste cu oferta, multi au plecat acasa dezamagiti.

"Eu am doua studii superioare în inginerie. Tot ceea ce se propune aici tine de vânzare, call centru, chelner si tot asa. Industria nu functioneaza, criza în tara si tot asa."

Patricia PODOLEANU, REPORTER PRO TV "Cum majoritatea nu are experienta, poate participa la stagiiile oiferite de catre companii. Timp de 6 luni tinerii sunt instruiti, dar primesc si bani. La final daca au rezultate bune se pot alege chiar si cu un loc de munca."

Targul de cariere are loc de doua ori pe an. Acum este la cea de-a zecea editie.

Eugeniu GARLA, MANAGER DE PROIECT TARGUL DE CARIERE DIN CHISINAU "Invitam chiar si pe cei care au un job sa vina sa vada care sunt ultimele tendinte."

Targul de cariere va fi deschis si maine.