Pentru doua mii de locuri de munca si-au cautat angajatul potrivit, la un targ de cariere organizat astazi la Palatul Republicii. Tinerii, studentii mai ales, au avut de unde alege. Doar ca nu de fiecare data cererea si oferta se pot intalni. Cei aflati in cautarea unui job au conditii clare, program de lucru bine stabilit si nu in ultimul rand un salariu satisfacator.
Cu un CV si o scrisoare de recomandare de la compania Jawa, Veacelav a venit la targul de Cariere, sa gaseasca un job pe potriva.
Veaceslav PINZARU: “Sunt un programator Jawa, unde am lucrat 3 ani, la un proiect bancar Endava. Acolo am avut un salariu de o mie de euro, dar acum, cu experienta pe care o am, as vrea 1400 de euro.”
Iar Nicolae a venit de la Truseni, pentru a se angaja in batalionul Fulger.
“Caut ceva nou si ceva pentru mine.
-Esti pregatit pentru Fulger?
-Am fost la armata, dar nu sunt sigur de Fulger.”
Batalionul Fulger, dar si alte subdiviziuni ale Ministerului Afacerior Interne au venit la targul de cariere, pentru a recruta angajati.
Adrialina VIERU, OFITER SUPERIOR, INSP: “Incepand cu ofiter de urmarire penala, investiatie, reprezentanti de la Fulger, ofiteri de patrulare, Ei trec o anumita perioada de proba, sustin un test atat fizic cat si psihologic.”
Mihaela SCUTARU, ANGAJATA POLITIA DE FRONTIERA: “Pot veni la noi si face un curs de 3 luni, dupa care ei vor activa in politia de frontiera in orice punct de trecere a Republicii Moldova. Salariul de incepator este de 8-9 mii de lei.”
Si in justitie e nevoie de forte de munca, in judecatorii fiind 100 de locuri vacante.
Victoria SANDUTA, JUDECATOARE, JUDECATORIA CHISINAU: “Asistent judiciar, cu salariul de incepator de 11750 lei, grefier cu salariu de la 9530 lei, specialist principal, cu salariul de la 8230 lei.”
De cealalta parte vizitatorii prezenti la targ spun ca salariile oferite sunt mici.
“Pentru un tanar, salariul trebuie sa fie minim de 20 de mii de lei, ca sa se poata intretine.”
“In ziua de azi, cel putin 10 mii. Cel putin, la cat de scumpa este viata.”
„Cel putin 12 mii, e optiunea minimala, doar ca foarte rar cineva propune asa salarii.”
Iar pentru a scadea rata somajului din mediul rural, Agentia Nationala pentru Ocuparea fortei de munca a lansat echipa mobila, care va merge in raioanele tarii.
Raisa DOGARU, DIRECTOAREA AGENTIEI NATIONALE PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA: “Ii vom informa despre locurile de munca care sunt, ca ei sa stie ca sunt joburi in alta parte, conditii de munca, nivelul de salarizare, sa ii ajutam sa faca un CV sau o scrisoare de intentie.”
La targul de cariere au participat 50 de companii din industria alimentatiei publice, vanzari, banci si finante, contabilitate, IT, imobiliare, sectorul public si din alte domenii de activitate si au pus la bataie doua mii de locuri vacante.