Timp de doua decenii, sute de fosti angajati ai Oficiului Postal din Marea Britanie au trecut printr-un calvar, dupa ce au fost acuzati ca au furat bani si au fost condamnati la inchisoare pe nedrept, relateaza stirileprotv.ro.
In anul 1999 a fost introdus in cadrul companiei o platforma software numita Horizon, construita de Fujitsu, din Japonia, pentru a inlocui contabilitatea pe hartie.
La scurt timp dupa instalare, managerii de sucursale si-au dat seama ca sistemul era defect. Software-ul a aratat in mod regulat ca banii – adesea mii de lire sterline – au disparut din conturile oficiilor postale. In multe cazuri, a fost pur si simplu gresit.
Totusi, conducerea a sustinut multi ani ca datele din Horizon sunt sigure si a acuzat directorii oficii de lipsa de onestitate atunci cand sistemul a aratat ca lipsesc bani.
Conducerea stia dar a ascuns adevarul
In perioada 1999-2015, peste 700 de sefi de unitati postale au fost acuzati de furt sau frauda, deoarece computerele au indicat in mod eronat ca lipsesc bani. Multi au fost ruinati financiar dupa ce au fost obligati sa plateasca sume mari catre companie, iar unii au fost condamnati si trimisi dupa gratii. Cativa dintre ei chiar s-au sinucis, scrie CNN.
Scandalul a fost subiectul unor cazuri legale si al rapoartelor mass-media din Marea Britanie ani de zile. Eeforturi din partea victimelor si avocatilor acestora, au dus la un verdict al Curtii de Apel care a anulat 39 dintre condamnari in 2021.
Un judecator a declarat atunci ca Posta „stia ca existau probleme serioase cu privire la fiabilitatea" Horizon si ca a comis greseli „flagrante" in ceea ce priveste investigarea si divulgarea.
In total, 93 dintre lucratorii postali au avut condamnarile anulate, potrivit Postei Britanice. Insa multi altii nu au fost inca exonerati si doar 30 au fost de acord cu plata unor despagubiri „complete si definitive". O ancheta publica privind scandalul este in curs de desfasurare din 2022.
Cum a fost readus in atentie subiectul
Cosmarul prin care au trecut cele 700 de persoane a fost readusa in atentie de o drama TV, „Domnul Bates vs. Post Office", difuzata la inceputul anului, care arata lupta angajatilor de a-si dovedi nevinovatia si de a-si asigura compensatii, scrie Politico.
Dupa lansarea serialului, guvernul a actionat in cateva zile pentru a le da dreptate postasilor care o cer de ani de zile. Miercuri, premierul Rishi Sunak a anuntat ca parlamentul va adopta rapid o legislatie de referinta pentru a anula condamnarile a sute de persoane.
Posta a platit pana acum despagubiri de peste 138 de milioane de lire sterline (160 de milioane de euro), a declarat un purtator de cuvant al companiei pentru CNN. Aceste plati urmeaza unui proces civil intentat in 2019 de peste 500 de postasi care au semnalat ca Horizon contine „bug-uri” (erori de software).
Oficiul Postal isi desfasoara activitatea in Marea Britanie de peste 500 de ani si timp de sase zile pe saptamana livreaza corespondenta la peste 30 de milioane de adrese. In total, Posta are circa 150.000 de angajati.
Doi ministri ai guvernului au declarat saptamana aceasta ca Fujitsu ar putea fi obligat sa plateasca despagubiri victimelor, in functie de concluziile unei anchete publice independente asupra scandalului.
Un purtator de cuvant al Fujitsu a declarat ca firma este „pe deplin angajata sa sprijine ancheta pentru a intelege ce s-a intamplat si pentru a invata din ea".
Sfarsitul carierei lui Paulei Vennells, sefa care a musamalizat cazul
Asa cum au aratat si documentele si materialele din presa, fostul director executiv al Oficiului Postal din Marea Britanie, Paula Vennells, a stiut de erorile sistemului IT, dar nu a reactionat astfel incat sa ajute angajatii.
Paula Vennells a fost preot paroh si s-a alaturat Oficiului Postal in anul 2007, cand erau deja aduse in discutie erorile sistemului IT, scrie The Guardian.
In anul 2009 ea a trimis un mail intern in care a spus ca respinge acuzatiile aduse sistemului. In 2012, cand Vennells a fost promovata in functia de director executiv, un audit extern al platformei Horizon a fost efectuat de firma de contabilitate judiciara Second Sight. Raportul sau intermediar a gasit dovezi ale unor bug-uri.
Raportul final al Second Sight a descris sistemul Horizon ca fiind „nepotrivit scopului" in unele cazuri si a spus ca a gasit peste 12.000 de erori. Autorii raportului au avertizat cu privire la „potentiale erori judiciare si abateri ale procurorilor care actioneaza in numele Postei".
In anul 2019, Paula Vennells a fost decorata cu ordinul CBE (Commander of the Order of the British Empire) pentru munca sa ca director executiv in cadrul Oficiului Postal. Ea a demisionat in acelasi an, dupa sapte ani in calitate de director general, in care a incasat un salariu de peste 4,5 milioane de lire sterline.
Aproximativ 2,2 milioane de lire sterline din aceste castiguri au fost bonusuri legate de performanta, in mare parte legate de un plan strategic pentru a face afacerea profitabila in mod durabil.
Paula Vennells a declarat marti ca va restitui ordinul national cu care a fost onorata, CBE, dupa ce scandalul fata de condamnarea gresita a personalului postal cat ea era la conducere a fost readus in atentie, scrie Reuters.
Vennells a declarat ca va coopera cu autoritatile intr-o ancheta publica in curs de desfasurare asupra scandalului si ca si-a pastrat tacerea pana acum, deoarece considera ca este nepotrivit sa comenteze inainte de a depune marturie.
Pe Telegram-ul Pro TV Chisinau gasiti imaginile, dar si stirile momentului din Moldova si din intreaga lume! Fii reporter Pro TV. Daca ai surprins imagini care pot deveni o stire, ni le poti trimite pe Viber, Whatsapp sau Telegram la numarul 079400508.