Daca Marea Britanie nu poate garanta cetatenilor europeni ca viata lor nu se va schimba si ca vor putea trai si lucra in Regat si dupa Brexit ca inainte, atunci acesti oameni ar trebui sa vina sa se angajeze in Danemarca.
Acest mesaj a fost transmis de Confederaţia Industriilor din Danemarca, organizaţie care reprezinta 10.000 de corporaţii, şi care spune ca acum este momentul cel mai bun ca ţara scandinava sa atraga oameni tineri şi specializaţi, rezolvând astfel deficiul acut de forţa de munca cu care se confrunta.
“Putem folosi cetaţenii europeni care muncesc acum în Marea Britanie. Nu este foarte clar ce se va întâmpla cu ei dupa Brexit – şi nici Londra nu ştie ce reguli le va aplica”, a declarat Steen Nielsen, şeful pe politici pe piaţa muncii al confederaţiei, scrie The Independent, care preia Bloomberg.
Premierul britanic Theresa May i-a asigurat în mai multe rânduri pe cetaţenii europeni din Marea Britanie ca vor fi bineveniţi la Londra şi dupa ce ţara paraseşte UE, în martie 2019. Dar pâna în prezent nu a prezentat niciun plan clar despre modul în care le vor fi aparate drepturile, acesta fiind de altfel şi unul dintre subiectele cheie în negocierile cu Bruxelles-ul.
În opinia lui Nielsen, Danemarca trebuie sa fie proactiva şi sa faca eforturi pentru a-i recupera pe europenii blocaţi în haţişul Brexitului, pentru ca şi alte ţari europene se confrunta cu acelaşi deficit de forţa de munca specializata şi vor veni, la rândul lor, cu oferte.
“Este o competiţie acerba între ţarile europene sa atraga cei mai buni specialişti“, a spus Nielsen. Potrivit acestuia, în ultimele 12 luni, aproape 40% din membrii confederaţiei pe care o reprezinta faceau eforturi sa gaseasca cei mai buni candidaţi pentru a ocupa locurile de munca vacante.
“De aceea, este pertinent sa ne îndreptam catre cei care nu ştiu care va fi viitorul lor în Regatul Unit, dupa Brexit”, a adaugat Nielsen.
Tarile scandinave, cum este şi cazul Danemarcei, se contrunta cu o lipsa acuta de forţa de munca. În ţara vecina, Suedia, chiar şi un flux semnificativ de imigranţi nu a reuşit sa acopere deficitul de forţa de munca ce ameninţa creşterea economica a ţarii.Banca centrala daneza a avertizat în numeroase rânduri asupra problemelor de pe piaţa muncii. Guvernul de centru-dreapta al premierului Lars Lokke Rasmussen raspunde la aceasta problema prin taieri de taxe şi alte stimulente, pentru a-i încuraja pe oameni sa se angajeze.
Potrivit lui Steen Nielsen, Danemarca are nevoie urgenta de orice fel de muncitori calificaţi, de la electricieni, la tehnicieni industriali şi siderurgişti. Pe lânga “vânarea” cetaţenilor UE al caror viitor este incert în Marea Britanie dupa Brexit, el cere autotitaţilor sa faciliteze şi accesul în Danemarca şi al muncitorilor din afara Europei.