Doar doua, dintre cele 33 de spitale publice raionale au publicat pe paginile lor web rapoartele de activitate pentru anul trecut – Orhei si Cimislia. Insa nici acestea nu sunt pentru toata activitatea. Spitalul de la Orhei are publicata informatia privind activitatea institutiei doar pentru primele sase luni ale anului trecut, scrie sanatateinfo.md
Restul spitalelor s-au limitat a publica doar la informatii tehnice privind indeplinirea devizului de cheltuieli sau nu au publicate, in general, nicio informatie despre activitatea lor. Cei mai multi dintre manageri se justifica si spun ca rapoartele exista, doar ca le prezinta la sfarsit de an fondatorului. Se intreaba mirati de ce ar avea nevoie publicul de ele, desi sunt obligati prin lege sa asigure transparenta activitatii, inclusiv la capitolul cheltuirea banilor publici. Directorii mai au acum o scuza – situatia epidemiologica din tara i-a determinat sa-si schimbe prioritatile.
Spitalul Raional Cimislia
Din raportul publicat pe pagina institutiei, aflam ca anul trecut Spitalul Raional Cimislia a avut 4 obiective de baza - asigurarea cu locuinte a tinerilor specialisti si angajarea specialistilor tineri, renovarea sectiei de chirurgie si dotarea acesteia cu echipamente medicale, identificarea resurselor financiare pentru realizarea planului strategic de dezvoltare a institutiei, mentinerea si dezvoltarea calitatii actului medical.
Astfel, anul trecut Spitalul Raional Cimislia a facut investitii in utilaj medical in valoare de 2 milioane 248 de mii de lei. Pentru cel non-medical a cheltuit alte 317 mii de lei, iar pentru reparatii capitale 4 milioane 286 de mii de lei. Banii au fost alocati partial de fondator, de Consiliul judetean Dolj si din surse proprii. Potrivit structurii financiare a institutiei medicale, 79% au fost venituri din Fondurile Asigurarii Obligatorii de Asistenta Medicala, 13% au reprezentant proiectele investitionale, 6% - serviciile contra plata si doar 2% - au fost resurse oferite de fondator.
In anul 2019, la Spitalul Raional Cimislia au ajuns 8.648 de pacienti, dintre care 5.448 au fost spitalizati. Tot din raport aflam ca cele mai multe decese inregistrate la Spitalul Raional Cimislia au avut drept cauza, bolile aparatului circulator – 87 de cazuri, urmate de bolile aparatului digestiv – 40 de cazuri.
Spitalul Raional Cimislia a inregistrat anul trecut cinci reclamatii, dintre care trei au fost adresate Ministerului Sanatatii. Trei dintre cazuri au fost rezolvate si unul a fost confirmat partial. Spitalul nu scrie despre ce cazuri este vorba.
Potrivit raportului de activitate, salariul mediu pe institutie pentru medicii specialisti a fost anul trecut de 8.927 de lei, fata de 6.852 de lei cat era in 2018.
Cea mai mare provocare pentru spitalul raional Cimislia este deficitul de cadre medicale. Anul trecut 9 medici au demisionat si doar 4 s-au angajat. Institutia are nevoie insa de inca 32. De asemenea, 6 asistenti medicali au plecat si alti 8 s-au angajat. Necesarul este insa inca 11. Practic 30% dintre medici si 18.8% dintre asistentii medicali au varsta de pensionare.
Institutia are in total 278 de functii aprobate, dar in realitate are doar 211 angajati. Din aceasta cifra, acoperirea cu medici reprezinta doar 59,3%, cu asistente – doar 80%. Este deficit, in mod special de medici de familie si urgentisti.
Cei mai multi dintre pacientii care au ajuns sa se trateze la Spitalul din Cimislia au fost spitalizati de urgenta. Acestia reprezinta 79,2% sau 4.120 din numarul total de bolnavi internati. Doar 1.120 de pacienti au ajuns la spital conform programarilor.
Printre actiunile care asigura transparenta institutiei medicale, administratia spitalului enumera sedintele Consiliului de Administrare, care in 2019 au fost organizate, in total, sase, 4 sedinte ale comisiei de evaluare a performantei institutiei. De asemenea, a fost prezentata situatia economico financiara a institutiei in cadrul Consiliului Medical, pentru perioada de 6 luni a anului trecut.
Spitalul Raional Cimislia enumera printre problemele de baza ale institutiei finantarea insuficienta din partea Consiliului Raional, salarizarea proasta a cadrelor medicale si lipsa perspectivelor de dezvoltare profesionala, dar si a facilitatilor din partea administratiei publice locale, calitatea joasa a culturii sanatatii populatiei si incapacitatea multor pacienti neasigurati, vulnerabili social, de a plati pentru serviciile medicale.
Spitalul Raional Orhei
Spitalul raional Orhei are publicat raportul de activitate al institutiei doar pentru prima jumatate a anului trecut. Pentru cea de-a doua – lipseste, desi suntem in trimestrul trei al anului 2020. Spre deosebire de raportul publicat de spitalul raional Cimislia, documentul plasat pe pagina web a spitalului din Orhei nu contine date privind structura financiara a veniturilor institutiei si nici date privind deficitul de cadre sau salariul mediu pe spital.
In schimb, putem vedea in ce masura au fost indepliniti indicatorii de executare a contractului cu Compania Nationala de Asigurari in Medicina. Astfel, programul general, potrivit raportului, a fost executat in proportie de 98%, ceea ce inseamna 5.349 de cazuri tratate fata de 5.420 contractate. Din 135 de cazuri contractate pentru chirurgia de o zi, executate au fost 107 sau peste 79%. Din 25 de interventii chirurgicale contractate pentru protezare si articulatiile mari au fost realizate doar 15. In schimb a fost supra implinit planul de tratament a cazurilor cronice – 109,8%.
Volumul serviciilor medicale prestate contra plata in primul semestru al anului trecut a fost in total de 1,403.032 de lei, iar cei mai multi bani au venit din sectia consultativa – peste 443 de mii de lei. Totodata, institutia a avut, in aceeasi perioada, 177 de pacienti neasigurati care nu au putut plati pentru serviciile medicale, astfel ca a trebuit sa cheltuie din propriul buget peste 170 de mii de lei.
