O modificare a art.211 al Legii privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar, promovata de Guvernul Chicu si votata de deputatii socialisti si cei ai Partidului Sor, au lasat practic fara premiu anual angajatii din sistemul bugetar, scrie mold-street.com.
Confederatia Nationala a Sindicatelor din Moldova (CNSM) si-a exprimat deja ingrijorarea de incertitudinea privind plata premiului anual pentru rezultatele activitatii in anul 2020.
De ce se amana plata premiului anual pentru angajatii din sistemul bugetar
Intr-o scrisoare adresata premierului interimar Aureliu Ciocoi, semnata de conducerea CNSM si presedinti ai cinci Federatii sindicale din sectorul bugetar, Confederatia solicita implicarea sa in solutionarea problemei enuntate pentru urgentarea rectificarii Legii bugetului de stat pentru anul 2021, asigura ca alocarea mijloacelor financiare necesare pentru acordarea premiului anual salariatilor din sectorul bugetar pentru rezultatul anilor 2020 si 2021.
Potrivit sindicalistilor, art.21 al Legii privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar stabileste in alin.(1) "Personalul din unitatile bugetare poate beneficia de premiu anual pentru rezultatele activitatii in anul de gestiune, proportional timpului efectiv lucrat in anul respectiv"
Cu toate acestea, in anul 2020, prin Hotararea de Guvern nr.811/2020 privind acordarea premiului anual personalului din unitatile bugetare pentru rezultatele activitatii in anul 2019 si abrogarea Hotararii Guvernului nr.180/2013 cu privire la plata premiului anual personalului din unitatile bugetare, a fost acordat premiul anual doar pentru rezultatele activitatii in anul 2019, iar pentru anul 2020 premiul i;n cauza nu a fost achitat.
CITESTE MAI DEPARTE PE MOLD-STREET.COM