Fiecare a 4-a persoana, care munceste in Republica Moldova, primeste salariul in plic. Datele se contin intr-un studiu realizat de organizatia Expert-Grup, specializata in cercetari economice si de politici publice. Autoritatile sunt sigure ca reformarea Inspectoratului de Stat al Muncii va contribui la combaterea muncii nedeclarate. Ministerul a lansat un spot prin care ii indeamna pe oameni sa se angajeze oficial.
Asa poate fi explicat, intr-o nota umoristica, de ce este important ca oamenii sa se angajeze oficial in campul muncii. Si, intr-adevar, beneficii sunt multe. Iata cateva dintre ele.
BENEFICIILE SALARIZARII OFICIALE:
- Asigurare de boala si de maternitate;
- Concediu de ingrijire a copiiilor;
- Pensie garantata;
- Dreptul la 28 de zile de concediu platit;
- Asigurarea acopera accidentele de munca si bolile profesionale;”
Mihaela TABARCEA, REPORTER PRO TV: „Persoanele care lucreaza oficial au asigurare de boala si de maternitate, dar si concediu de ingrijire a copiilor. Totodata, salarizarea oficiala ofera o pensie garantata, dreptul la 28 de zile de concediu platit. Pe langa acestea, angajatul are asigurare pentru accidentele de munca.”
Iar cine vrea sa afle mai multe detalii, poate accesa un site lansat de ministerul Muncii.
Mihaela TABARCEA, REPORTER PRO TV: „Site-ul se numeste trecempealb.md. Aici oamenii pot gasi informatii utile despre toate beneficiile salariilor oficiale. Totodata, despre cum vrea statul sa-i motiveze pe angajatori sa nu ofere salarii in plic.”
In Republica Moldova fiecare a patra persoana primeste salariul in plic, se arata intr-o analiza Expert-Grup.
„Oficial, aici, in Moldova? Nu sunt gata sa dau rapsuns.”
„-Ideea e ca daca lucrezi doar oficial, nu vei reusi.
-Nu va ganditi ce pensie veti avea?
-Ei, pana vei ajunge la pensie."
Stas MADAN, EXPERT ECONOMIC: „Tot acesti oameni, de obicei, cand ajung la varsta de pensionare cer de la stat si se plang ca au pensii foarte mici, dar au pensii mici pentru ca au acceptat salarii in plic ani la rand.”
Analiza arata ca cele mai multe persoane, peste 60 la suta, lucreaza ilegal in domeniul agriculturii. Peste 20 la suta sunt angajate in domeniul constructiilor, iar in comert si HoReCa - peste 6%.
Pentru a combate acest fenomen, autoritatile vor sa reformeze Inspectoratul de Stat al Muncii, sperand ca asta va responsabiliza angajatorii. Miza vor fi inspectiile inopinate.
Corina AJDER, SECRETAR DE STAT, MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE: „De exemplu, inspectorii vor putea merge in controale fara anunta in prealabil angajatorul. Pana acum, agentii economici erau informati cu cinci zile inainte despre faptul ca va avea loc un control. Inspectorii vor putea aplica sanctiuni direct, fara necesitatea de a transmite cazul in instanta asa cum era pana acum.”
Dar, in acelasi timp, autoritatile vor sa motiveze angajatorii sa treaca angajatii pe oficial. Masurile de subventionare ar fi o solutie.
Corina AJDER, SECRETAR DE STAT, MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE: „Orice angajator, care majoreaza salariul unui angajat cu cel putin 50%, in ideea ca aceste 50% sunt deja patite doar ca in plic, acest angajator va primi o subventie egala cu suma contributiilor sociale pentru partea de majorare. Deci, angajatorul va achita toate taxele sociale pentru salariul majorat, dar i se vor restitui pentru aceste 50%.”
Potrivit ministerului Muncii, anul trecut doar doi angajatori au fost sanctionati pentru ca ar fi oferit salarii in plic.
Pe Telegram-ul Pro TV Chisinau gasiti imaginile, dar si stirile momentului din Moldova si din intreaga lume! Fii reporter Pro TV. Daca ai surprins imagini care pot deveni o stire, ni le poti trimite pe Viber, Whatsapp sau Telegram la numarul 079400508.