Salarii mai mari pentru bugetari și schimbări la modul de calcul al concediilor. Ministerul Finanțelor anunță o reformă a sistemului de salarizare, care ar putea aduce majorări de până la 30 la sută pentru aproximativ 170 de mii de angajați din sectorul public. Primele creșteri ar putea fi aplicate chiar din această toamnă. Totodată, concediile de odihnă ar urma să fie calculate doar în zile lucrătoare. Astfel, weekendurile și sărbătorile legale nu vor mai fi incluse în durata concediului.
Potrivit ministrului Finanțelor modificarea la legea salarizării va veni cu creșteri de venituri pentru majoritatea bugetarilor, în jur de 170 de mii de persoane.
Andrian GAVRILIȚĂ, MINISTRUL FINANȚELOR: „Ne referim aici la aproximativ 60 mii de angajați din domeniul educației, un sector esențial pentru viitorul țării noastre. Vorbim despre circa 50 mii de muncitori și angajați tehnici. Vorbim despre aproximativ 20 mii de angajați din primării și din administrația publică. 17 mii de angajați care asigură ordinea publică în țara noastră. Vorbim despre cei din sănătate, despre cei din cultură și sport."
Majorările vor fi cuprinse între 10 și 30 la sută, în funcție de nivelul actual al salariilor și de ajustările făcute în anii precedenți, a explicat ministrul finanțelor.
Andrian GAVRILIȚA, MINISTRUL FINANȚELOR: „Cei care, pe parcursul ultimilor ani, au beneficiat, din diverse motive, de creșteri salariale mai mari, vor avea, de această dată, majorări mai mici. În schimb, cei ale căror salarii au reflectat mai puțin realitatea și complexitatea funcțiilor pe care le ocupă vor beneficia de cele mai mari creșteri.”
Primele majorări salariale ar putea fi acordate din această toamnă. Costul estimat este de aproximativ un miliard de lei, bani care vor fi alocați prin rectificarea bugetului.
Andrian GAVRILIȚA, MINISTRUL FINANȚELOR: „În paralel, lucrăm la proiectul de modificare a Legii bugetului de stat, prin care vor fi stabilite valorile de referință ce vor reflecta posibilitățile reale ale bugetului. Vrem să ne asigurăm că nicio majorare salarială nu se face pe datorie.”
O altă modificare ține de criteriile de performanță și spor.
Andrian GAVRILIȚA, MINISTRUL FINANȚELOR: „În prezent, cu regret, în foarte multe instituții se aplică sport de performanță la 99% din angajați. Mediul nou va prevedea că mai puțin de jumătate pot beneficia de sport de performanță. Astfel încât să trebuiască să existe criterii foarte clare.”
Autoritățile propun și schimbarea modului de calcul al concediilor de odihnă. Acestea vor fi calculate doar în zile lucrătoare, astfel încât weekendurile și sărbătorile legale să nu mai fie incluse în durata concediului.
Natalia PLUGARU, MINISTRUL MUNCII ȘI PROTECȚIEI SOCIALE: „De exemplu, salariații, conform Codului Muncii, au 28 de zile calendaristice, astăzi se transformă în 22 de zile lucrătoare. Funcționarii publici, inclusiv cu statut special, până acum aveau 35 de zile calendaristice, se transformă în 28 de zile lucrătoare. Cadre didactice, de exemplu, aveau 62 de zile calendaristice, se transformă în 49 de zile lucrătoare.”
Ministrul Muncii a precizat că plata concediului va fi calculată doar pentru zilele lucrătoare. În același timp, Guvernul intenționează să renunțe la concediile suplimentare din sistemul public.
Natalia PLUGARU, MINISTRUL MUNCII ȘI PROTECȚIEI SOCIALE: „Această uniformizare a acestor regimuri și reducerea sau tăierea concediilor suplimentare va reduce presiunea pe bugetul public și impactul estimat ajunge până la 5% din fondul de salarizare pentru aceste categorii. Prin această reformă aducem și o mai multă echitate între mediul public și cel privat, pentru că specificul activităților funcționarilor publici este exprimat printr-un număr diferit de zile de concediu față de sectorul privat.”
Reforma spune că noile reguli privind concediile se vor aplica din 1 ianuarie 2027, așa că în cazul concediilor deja acumulate acestea vor fi păstrate integral. Proiect de lege prezentat azi de Ministerul Muncii și Protecției Sociale urmează să fie supus consultărilor publice.