Reprezentantii Platformei DA critica modificarile la Codul Muncii votate in prima lectura de deputatii PAS. Acestia sustin ca proiectul promoveaza interesul companiilor si al angajatorilor si incalca drepturile angajatilor. In replica, autorii legii afirma ca propunerile lor nu fac decat sa modernizeze Codul Muncii, subliniind ca proiectul este in proces de consultari, iar la unele aspecte asteapta un raspuns de la partenerii internationali.
Dinu PLINGAU, PRESEDINTELE PLATFORMEI DA: „Acest proiect vine mai mult in sustinerea angajatorilor, diminuind semnificativ garantiile si drepturile angajatilor. In acest context, trebuie sa fie identificat un echilibru convenabil pentru toata lumea si sa fie diminuate potentialele abuzuri.”
Colegii lui Plingau, Liviu Vovc si Stela Macari, au talmacit fiecare modificare propusa la Codul Muncii de catre PAS.
Liviu VOVOC, EX-DEPUTAT AL PLATFORMEI DA: „Se doreste sa fie permisa concedierea persoanei in perioada concediului medical. In caz de restabilire prin judecata a angajatului, se doreste oferirea oportunitatii angajatorului de a decide il restabileste la locul de munca sau ii ofera o compensatie, ceea ce poate fi un abuz din partea angajatorului.”
Membrii Platformei DA au criticat si alte modificari, precum:
MODIFICARI PROPUSE LA CODUL MUNCII
- extinderea perioadei de proba de la 3 la 6 luni;
- oferirea posibilitatii angajatorilor sa decida transferul angajatului fara a informa in scris;
- excluderea obligatiei achitarii tuturor platilor salariale in cazul demisiei salariatului, in ziua eliberarii sau, cel tarziu, in ziua imediat urmatoare;
- constatarea necorespunderii profesionale, printr-o evaluare organizata doar la nivel de unitate;
- posibilitatea de a extinde limita maxima de ore de la 120 la 240 de ore pe an;
Extinderea perioadei de proba de la 3 la 6 luni. Oferirea posibilitatii angajatorilor de a transfera angajatul fara a-l anunta despre acest lucru, excluderea obligatiei de a achita toate platile salariale in cazul demisiei in ziua eliberarii sau, cel tarziu, in ziua urmatoare. De asemenea, posibilitatea de a extinde limita maxima de ore de munca de la 120, la 240 de ore pe an. Asta ar insemna pana la 48 de ore pe saptamana, lucru care, potrivit fostilor deputati de la Platforma DA, contravine Conventiei internationale a muncii, cu privire la reducerea timpului de lucru pana la 40 de ore. Reprezentantii opozitiei extraparlamentare au venit cu un apel catre guvernare.
Stela MACARI, EX-DEPUTAT AL PLATFORMEI DA: „Sa analizeze repetat acest proiect de lege, sa aplece urechea la ingrijorarile societatii, de altfel, riscam ca exodul fortei de munca din RM sa creasca si mai vertiginos si cine se va face vinovat atunci?”
Autorii proiectului resping acuzatiile si spun ca nu fac decat sa debirocratizeze procesul de angajare in campul munci.
Radu MARIAN, DEPUTAT PAS: „L-am votat in prima lectura si am avut de atunci vreo 6 discutii cu patronatele, cu sindicatele si prevederile mai sensibile le-am trimis spre consultare catre UE si Organizatia Mondiala a Muncii si o sa asteptam opiniile lor si nu o sa votam pana cand nu o sa avem opiniile. Daca ei spun ca acolo este o problema, noi desigur putem sa revizuim. Nu e exclus ca anumite prevederii super sensibile o sa le scoatem.”
Legea care prevede modificari la Codul Muncii a fost votata in prima lectura de deputatii PAS la sfarsitul lunii mai. A doua zi confederatia Nationala a sindicatelor a criticat proiectul, spunand ca nu a fost consultat public suficient inainte sa fie votat. Pentru ca modificarile sa intre in vigoare trebuie sa fie votate si in lectura a doua.

