Propunerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) de a majora salariul minim până la 8050 de lei, ceea ce ar reprezenta o creștere de 45% față de nivelul actual, este examinată în această după-amiază în cadrul ședinței Comisiei pentru consultări și negocieri colective. La discuții participă reprezentanți ai Guvernului, patronatelor și sindicatelor.
„Confederația a propus ca, începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim să fie stabilit la 8050 de lei lunar, o măsură necesară pentru a asigura un trai decent și pentru a proteja puterea de cumpărare a salariaților”, se arată în comunicatul CNSM.
În prezent, salariul minim este de 5500 de lei, după ce a crescut anul acesta cu 500 de lei, echivalentul unei majorări de 10% față de 2024. Pentru anul viitor, sindicatele solicită o creștere până la 8050 de lei, invocând și necesitatea respectării Directivei UE privind salariile minime, care prevede ca salariul minim să reprezinte cel puțin 50% din salariul mediu pe economie.