Salariul minim din Republica Moldova va fi evaluat cel puțin o dată pe an, iar autoritățile vor ține cont de evoluția salariului mediu pe economie atunci când vor decide dacă este necesară majorarea acestuia. Un proiect de lege care stabilește noi reguli privind evaluarea salariului minim a fost votat în lectura a doua de parlament.
Potrivit documentului, guvernul, împreună cu sindicatele și patronatele, va analiza anual dacă salariul minim mai corespunde realităților economice. Ca punct de referință va fi utilizată valoarea echivalentă cu 50% din salariul mediu lunar pe economie.
Autorii proiectului precizează că acest prag nu înseamnă majorarea automată a salariului minim, ci va servi drept indicator pentru evaluarea nivelului acestuia.
Ce urmărește inițiativa legislativă
Inițiativa a fost elaborată de ministerul Muncii și Protecției Sociale și urmărește alinierea legislației Republicii Moldova la normele Uniunii Europene privind salariile minime adecvate.
„Proiectul va consolida protecția salariaților prin salarii minime echitabile, care să reflecte costul vieții, productivitatea şi evoluția salariilor, contribuind astfel la reducerea sărăciei în muncă şi la promovarea convergenței sociale ascendente”, se menționează în proiectul de lege.
Când va intra în vigoare
Noile prevederi vor intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.