Scandal la Teatrul Național de Operă și Balet. Un solist îl acuză pe asistentul unui regizor că l-ar fi bătut și amenințat, chiar în timpul unui spectacol. Potrivit directorului instituției, incidentul a avut loc în timpul pauzei și a fost chemată poliția. Cel acuzat respinge învinuirile.
Într-o postare pe facebook, solistul și dirijorul de la Teatrul de Operă și Balet, Maria Bieșu, Serghei Pilipețchi, susține că duminică, pe 4 aprilie, în timpul spectacolului “Tosca”, ar fi fost bătut cu cruzime de asistentul unui alt regizor, Simone Frediani, în fața mai multor colegi. Astăzi acesta avea telefonul deconectat și nu am putut discuta cu el. Directorul Teatrului, Nicolae Dohotaru, spune că totul s-a întâmplat în timpul antractului.
Nicolae DOHOTARU, DIRECTORUL TEATRULUI NAȚIONAL DE OPERĂ ȘI BALET: „Acest conflict a avut loc în culise, între actul I și II, când se schimba decorul. Eu eram la pupitru, pentru că dirijam, eram în cabina dirijorului, nu știam ce se întâmplă. Din ceea ce se vehiculează pe internet că ar fi fost crunt lovit și grav rănit, vă zic cu certitudine că nu a avut loc. Dar conflictul în sine a fost.”
Directorul teatrului spune că solistul agresat ar fi avut un conflict cu soția asistentului de regizor, iar de aici ar fi pornit totul. Cel acuzat de agresiune, Simone Frediani, nu a fost de găsit la telefon pentru o reacție. Într-o postare pe facebook, acesta respinge învinuirile și spune că își va apăra onoarea în instanță. La fața locului a fost solicitată o ambulanță, dar și un echipaj al poliției. Am solicitat mai multe detalii pe caz de la Poliția Capitalei. Responsabilii de acolo ne-au spus că vor reveni, dar ulterior nu ne-au răspuns la apeluri. Directorul Teatrului Național de Operă și Balet a solicitat să fie deschisă o anchetă internă.
Nicolae DOHOTARU, DIRECTORUL TEATRULUI NAȚIONAL DE OPERĂ ȘI BALET: „Disciplina teatrală a fost încălcată și trebuie foarte minuțios să studiem acest caz, pentru că e o rușine. Acum comisia compusă din 7 persoane ale Teatrului, examinează acest caz și interoghează fiecare persoană în parte.”
În termen de 10 zile, comisia urmează să prezinte un raport privind incidentul și să anunțe dacă vor fi sau nu sancționați angajații implicați în conflict.