Specialistii in domeniul protectiei social-economice din cadrul centrelor sindicale national-ramurale au elaborat mai multe amendamente la Legea privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar.
Potrivit sindicaliştilor, în procesul de implementare a acestei legi pe parcursul a trei luni ale anului 2019 se atesta mai multe probleme şi lacune cu care s-au confruntat unitaţile bugetare, şi care provoaca situaţii dificile la stabilirea claselor de salarizare şi calcularii salariilor lunare.
Pentru îmbunataţirea cadrului normativ în vederea implementarii Legii respective, Confederaţia Naţionala a Sindicatelor din Moldova (CNSM)a elaborat o serie de amendamente.
Astfel, sindicaliştii propun ca Articolul 10 din Lege, ce se refera la componentele salariului lunar al personalului din unitaţile bugetare pentru activitatea desfaşurata pe durata normala a timpului de lucru stabilita de Lege, sa prevada acordarea unui premiu anual pentru salariaţi.