Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova se opune unor modificări propuse de ministerul Finanțelor la Legea salarizării în sectorul bugetar, susținând că acestea limitează dreptul angajaților și al sindicatelor de a negocia beneficii salariale suplimentare. Mai exact, proiectul prevede că salariații din sectorul bugetar vor putea beneficia doar de drepturile salariale prevăzute de lege, iar prin contractele colective sau individuale de muncă nu vor mai putea fi negociate și acordate alte sporuri, indemnizații sau beneficii salariale care nu sunt expres prevăzute în legislație. Contactați de PRO TV, responsabilii de la ministerul Finanțelor ne-au spus că vor reveni cu o reacție.
Sindicatele susțin că aceste prevederi contravin Codului muncii, care permite stabilirea unor drepturi și garanții suplimentare pentru salariați prin contracte colective și individuale de muncă.
Potrivit CNSM, negocierea colectivă reprezintă un drept fundamental, garantat atât de legislația națională, cât și de convențiile internaționale ratificate de Republica Moldova.
Reprezentanții sindicatelor afirmă că introducerea unei interdicții absolute privind acordarea unor drepturi salariale suplimentare ar limita autonomia partenerilor sociali și ar reduce rolul negocierilor colective în stabilirea condițiilor de muncă.
Totodată, CNSM consideră că obiectivul urmărit de autorii proiectului este deja asigurat de legislația în vigoare, care obligă părțile să respecte cadrul legal și să negocieze clauzele ce implică cheltuieli bugetare în funcție de posibilitățile financiare existente.
Vor sesiza organismele internaționale dacă obiecțiile lor vor fi ignorate
În consecință, sindicatele cer excluderea prevederilor respective din proiectul de lege. Acestea avertizează că, în cazul în care obiecțiile formulate vor fi ignorate, vor sesiza organisme internaționale, inclusiv Organizația Internațională a Muncii și Confederația Europeană a Sindicatelor, invocând încălcarea standardelor internaționale în domeniul muncii și al dialogului social.
Modificări la Legea salarizării în sectorul bugetar
Aproximativ 170.000 de angajați din sectorul bugetar ar putea beneficia de majorări salariale cuprinse între 10% și 30%, în cadrul unei reforme a sistemului de salarizare promovate de ministerul Finanțelor. Potrivit autorităților, creșterile ar urma să intre în vigoare chiar din această toamnă, însă implementarea lor depinde de aprobarea unei rectificări bugetare. Costul estimat al măsurii pentru acest an este de circa un miliard de lei, iar majorările vor fi finanțate din bugetul de stat, fără acumularea de noi datorii. Detaliile au fost prezentate de ministrul Finanțelor, Andrian Gavrilița și ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul unei conferințe de presă dedicate modificărilor legislative privind salarizarea, concediile de odihnă și sistemul de pensii pentru funcționarii cu statut special.