Zilnic, pe site-urile ofertelor de munca apar sute de posturi vacante. Angajatorii se plang de lipsa de cadre din cauza fluxului mare de oameni ce pleaca peste hotare si salariile mici.
De aceea, în prezent e usor sa gasesti în Moldova un loc de munca, dar nu e unul bun. E dificil sa gasesti un post de munca potrivit, cu salariu mare si conditii bune de lucru. Dificil, dar posibil! Important – sa fiti insistent si permanent sa va perfectionezi îndemânarea.
Specialistii celui mai mare site a posturilor vacante din Republica Moldova – Rabota.md, va împartaseste secretele în gasirea unui job bun. Secretul de baza – faceti cunostinta cu cât mai multe locuri vacante pentru functia pe care o cautati, alegeti cele mai bune oferte si raspundeti cât mai curând la ele.
Ce trebuie sa faceti pentru a fi la curent cu ofertele pietei de munca?
Urmati aceste sfaturi:
1. Verificati zilnic locurile vacante disponibile.
Noile posturi vacante apar zilnic pe site si unul dintre ele ar putea fi exact ceea ce cautati. Nu toti angajatorii aduna CV-urile candidatilor luni la rând, dupa care îl aleg pe cel mai potrivit. Managerul de personal ar putea lua rapid decizia si daca Dvs. nu va grabiti, norocos va fi cel care a raspuns rapid la anuntul postului vacant. Notati în agenda dvs. timpul oferit cautarilor job-ului si tenacitatea Dvs. va va fi rasplatita.
2. Folositi motorul de cautare.
Verificarea locurilor vacante într-o singura lista - nu e cea mai rapida metoda de cautare. Potrivit este sa folositi motorul de cautare, care va selecta anunturile corespunzatoare cererii Dvs. E foarte eficient daca cautati locul vacant a unei functii exacte, ca de exemplu: contabil sau croitor. Daca locul vacant potrivit poate fi întitulat în mod diferit, atunci încercati sa alegeti un cuvânt cheie, ca de exemplu „limba germana”. Folositi-va de sinonime sau denumiri asemanatoare a functiei: secretar, office-manager, referent – în esenta, acelasi post poate fi întitulat diferit.
Daca doriti sa lucrati într-o anumita companie, selectati cautarea companiei si verificati posturile vacante disponibile la acel moment.
3. Accesati rubricile
Toate locurile vacante de pe site sunt repartizate în rubrici, sfere de activitate. Daca cautati un loc de munca în calitate de paznic – accesati rubrica Paza, securitate. În cazul bucatarului – accesati rubrica Restaurante, alimentatie publica. Logica e simpla. Exista functii ce nu pot fi atribuite unei anumite rubrici. De exemplu, locul vacant al postului de manager în vânzari poate aparea în rubricile Manager si Vânzari. Anuntul despre necesitatea unui secretar cu cunoasterea limbii franceze, ar putea fi publicat în rubrici ca: Angajati de oficiu sau Limbi straine. Încercati sa gânditi mai amplu, cautati locurile vacante în rubrici diferite si norocul va va surâde.
4. Abonati-va la mesaje pe E-mail
Înregistrati-va pentru a primi informatii despre oferta de lucru conform cerintelor Dvs.(ca de exemplu, „frizer” sau „marketing”) si primiti cele mai recente propuneri. Posibil, în acest link veti gasi ceea ce v-a scapat din informatia de pe site.
5. Plasati CV-ul pe site
Multi dintre angajatori nu se ocupa doar de publicarea anunturilor locurilor vacante, ei analizeaza si CV-urile din catalogul de CV-uri. Acordati-va timp pentru completarea formularului si publicati autobiografia profesionala în baza de date a site-ului. Straduiti-va sa completati toate spatiile cât mai desfasurat si citet. Cu cât rezumatul contine mai multe informatii despre Dvs., cu atât mai rapid va atrage atentia angajatorului. Rezumatul completat trebuie periodic reînnoit (schimbati data publicarii) pentru ca angajatorul sa fie sigur ca sunteti în cautarea unui job. Apropo, CV-ul, publicat în catalog poate fi trimis direct pe contul angajatorului – e foarte comod.
6. Trimiteti CV-ul pe E-mail si prin intermediul site-ului
Exista doua modalitati de a expedia rezumatul angajatorului – prin intermediul postei electronice sau direct prin intermediul site-ului, cu ajutorul tastei, Trimite CV. Nu toti angajatorii folosesc posta electronica si contul în acelasi timp. De aceea, pentru ca angajatorul sa vada informatia ar fi benefic ca sa expediati CV-ul Dvs. pe toate caile posibil.
7. Instalati aplicatia în telefonul Dvs.
Datorita aplicatiei Rabota.md veti putea verifica locurile vacante oriunde si la orice ora.
Aveti un minut liber –verifica-ti ce a aparut nou pe site. Fiti la curent cu propunerile de pe piata muncii si fiti primul care reactioneaza!
Aplicatia Rabota.md de pe telefonul Dvs. mobil va va anunta în cel mai scurt timp despre noile locuri vacante din Chisinau si întreaga Moldova!
Datorita acestor simple si eficiente sfaturi, cautarea locului de munca va fi realizata usor si eficient cu Rabota.md. Nu lasati pe mâine locul de munca ce va asteapta astazi pe www.rabota.md.
Puteti sa descarcati aplicia pe telefoanele voastre de pe App Store si Google Play.
Site-ul Rabota.md!
*Acest articol este un produs comercial.
Specialistii celui mai mare site a posturilor vacante din Republica Moldova – Rabota.md, va împartaseste secretele în gasirea unui job bun. Secretul de baza – faceti cunostinta cu cât mai multe locuri vacante pentru functia pe care o cautati, alegeti cele mai bune oferte si raspundeti cât mai curând la ele.
Ce trebuie sa faceti pentru a fi la curent cu ofertele pietei de munca?
Urmati aceste sfaturi:
1.Verificati zilnic locurile vacante disponibile.
Noile posturi vacante apar zilnic pe site si unul dintre ele ar putea fi exact ceea ce cautati. Nu toti angajatorii aduna CV-urile candidatilor luni la rând, dupa care îl aleg pe cel mai potrivit. Managerul de personal ar putea lua rapid decizia si daca Dvs. nu va grabiti, norocos va fi cel care a raspuns rapid la anuntul postului vacant. Notati în agenda dvs. timpul oferit cautarilor job-ului si tenacitatea Dvs. va va fi rasplatita.
2.Folositi motorul de cautare.
Verificarea locurilor vacante într-o singura lista - nu e cea mai rapida metoda de cautare. Potrivit este sa folositi motorul de cautare, care va selecta anunturile corespunzatoare cererii Dvs. E foarte eficient daca cautati locul vacant a unei functii exacte, ca de exemplu: contabil sau croitor. Daca locul vacant potrivit poate fi întitulat în mod diferit, atunci încercati sa alegeti un cuvânt cheie, ca de exemplu „limba germana”. Folositi-va de sinonime sau denumiri asemanatoare a functiei: secretar, office-manager, referent – în esenta, acelasi post poate fi întitulat diferit.
Daca doriti sa lucrati într-o anumita companie, selectati cautarea companiei si verificati posturile vacante disponibile la acel moment.
3. Accesati rubricile
Toate locurile vacante de pe site sunt repartizate în rubrici, sfere de activitate. Daca cautati un loc de munca în calitate de paznic – accesati rubrica Paza, securitate. În cazul bucatarului – accesati rubrica Restaurante, alimentatie publica. Logica e simpla. Exista functii ce nu pot fi atribuite unei anumite rubrici. De exemplu, locul vacant al postului de manager în vânzari poate aparea în rubricile Manager si Vânzari. Anuntul despre necesitatea unui secretar cu cunoasterea limbii franceze, ar putea fi publicat în rubrici ca: Angajati de oficiu sau Limbi straine. Încercati sa gânditi mai amplu, cautati locurile vacante în rubrici diferite si norocul va va surâde.
4. Abonati-va la mesaje pe E-mail
Înregistrati-va pentru a primi informatii despre oferta de lucru conform cerintelor Dvs.(ca de exemplu, „frizer” sau „marketing”) si primiti cele mai recente propuneri. Posibil, în acest link veti gasi ceea ce v-a scapat din informatia de pe site.
5. Plasati CV-ul pe site
Multi dintre angajatori nu se ocupa doar de publicarea anunturilor locurilor vacante, ei analizeaza si CV-urile din catalogul de CV-uri. Acordati-va timp pentru completarea formularului si publicati autobiografia profesionala în baza de date a site-ului. Straduiti-va sa completati toate spatiile cât mai desfasurat si citet. Cu cât rezumatul contine mai multe informatii despre Dvs., cu atât mai rapid va atrage atentia angajatorului. Rezumatul completat trebuie periodic reînnoit (schimbati data publicarii) pentru ca angajatorul sa fie sigur ca sunteti în cautarea unui job. Apropo, CV-ul, publicat în catalog poate fi trimis direct pe contul angajatorului – e foarte comod.
6. Trimiteti CV-ul pe E-mail si prin intermediul site-ului
Exista doua modalitati de a expedia rezumatul angajatorului – prin intermediul postei electronice sau direct prin intermediul site-ului, cu ajutorul tastei, Trimite CV. Nu toti angajatorii folosesc posta electronica si contul în acelasi timp. De aceea, pentru ca angajatorul sa vada informatia ar fi benefic ca sa expediati CV-ul Dvs. pe toate caile posibil.
7. Instalati aplicatia în telefonul Dvs.
Datorita aplicatiei Rabota.md veti putea verifica locurile vacante oriunde si la orice ora.
Aveti un minut liber – verifica-ti ce a aparut nou pe site. Fiti la curent cu propunerile de pe piata muncii si fiti primul care reactioneaza!
Aplicatia Rabota.md de pe telefonul Dvs. mobil va va anunta în cel mai scurt timp despre noile locuri vacante din Chisinau si întreaga Moldova!
Datorita acestor simple si eficiente sfaturi, cautarea locului de munca va fi realizata usor si eficient cu Rabota.md. Nu lasati pe mâine locul de munca ce va asteapta astazi pe
site-ul Rabota.md!