Facebook, cea mai mare retea de socializare din lume, pierde rand pe rand oamenii care au pus pe picioare compania, pe masura ce acestia prefera sa-si fondeze propriile afaÂceri. Multi dintre ei, care au lucrat la Facebook inca din 2004, anul in care a fost fondata, parasesc compania, scrie cotiÂdianul The New York Times.
Printre primii care au plecat se numara Dustin Moskovitz si Chris Hughes, prieteni apropiati ai lui Mark Zuckerberg, fondatorul Facebook. Cei doi au fost colegii acestuia de camera in campusul Harvard, unde compania a fost fondata in 2004. Moskovitz a parasit compania pentru a crea Asana, producator de soft pentru gestionare activitatii angajatilor. La randul sau, Hughes, care a fost primul purtator de cuvant al companiei, a fondat Jumo, o retea de socializare pentru "cei care vor sa schimbe lumea". Potrivit cartii "The Facebook effect", Moskovitz are 6% din actiunile companiei, evaluate la 1,8 miliarde de dolari.
De asemenea, Dave Morin, fost manager in cadrul Facebook, lucreaza la propria companie, iar Adan D'Angelo, fost director tehnic al retelei de socializare, si Charlie Cheever, alt fost manager, au parasit compania in 2008, iar in urma cu un an au infiintat Quora, un site cu intrebari si raspunsuri. Potrivit The New York Times, mai mult de sase start-up-uri au fost fondate de primii angajati ai Facebook.
Plecarea acestora urmeaza exemplul marilor companii din Silicon Valley, precum Yahoo!, eBay sau Google. Dupa ce se imbogatesc, primii angajati pleaca pentru a-si infiinta propriile afaceri. Dar spre deosebire de companiile mai sus mentionate, angajatii Facebook nu au obtinut bani pe actiunile pe care le detin in cadrul companiei.
Facebook nu este listata momentan la bursa, iar evenimentul va avea loc cel mai probabil in urmatorii doi ani, potrivit lui Mark Zuckerberg. Valoarea companiei este estimata la peste 41 de miliarde de dolari. Angajatii care parasesc compania isi pot vinde insa actiunile pe piata secundara, o alternativa care are limitari pentru ca exista mai putini cumparatori.
Anul trecut, Facebook le-a oferit posibilitatea angajatilor de a-si schimba actiunile in bani, dupa ce compania rusa de internet Mail.ru a cumparat 100 de milioane de actiuni ale retelei de socializare.
Cu toate acestea, nu exista un exod al angajatilor Facebook. Numarul celor care pleaca este relativ mic. Larry Yu, purtator de cuvant al companiei, a declarat ca grupul celor care au lucrat de la inceput in cadrul Facebook sunt antreprenori prin nastere si nu este de mirare ca prefera sa plece si sa-si formeze propriile afaceri. "Nu vedem reducerea numarului de angajati drept o mare problema in acest moment", a declarat el.