Ionut TARCEA, CONSULTANT ASCENDIS ROMANIA: “Acest studiu a reprezentat o deschidere catre piata pentru acest gen de preocupare si pentru a vedea ca anumite instrumente pot sa-ti arate diverse aspecte de care poate vrei sa te preocupi mai departe.”
Un astfel de studiu este de o importanta majora, intru-cat ofera comunitatilor de afaceri o imagine complexa a mecanismului culturii de organizatie iar Ascendis isi propune si efectuarea recomandarilor de imbunatatire a acestuia.
Ionut TARCEA, CONSULTANT ASCENDIS ROMANIA: “Intentia noastra este sa ajutam pe cine doreste si la cine gasim dialog, sa-i ajutam sa identifice zonele in care ar putea sa lucreze, sa-si imbunatateasca anumite aspecte ca sa obtina rezultate mai bune.”
Cu o experienta de peste 15 ani si o echipa puternica de consultanti, compania Ascendis abordeaza diverse proiecte complexe de training, schimbare culturala, evaluari de personal si multe altele iar clientii mereu raman satisfacuti de calitatea procesului si a rezultatelor.
Petru DELINSCHI ,DIRECTOR RESURSE UMANE MOBIASBANCA: “Compania Ascendis cunoaste deja strategia, valorile grupului nostru, cunoaste deja cu ce sa vina spre dezvoltarea noastra de aceea pentru noi este foarte usor sa comunicam cu ei si sa targetam mai departe anumite planuri.”
Elvira NEAMTU, DIRECTOR RESURSE UMANE ORANGE MOLDOVA: “Avem deja un parteneriat de lunga durata, avem si traininguri cu Ascendis si team buildinguri. Este o colaborare care da deja niste roade. Noi vedem in primul rand ca oamenii sunt multumiti de calitatea trainingurilor si evident, atunci cand omul dupa training a inteles ca a invatat ceva este o valoare adaugatoare si pentru companie.”
Domnica GRÂU, MANAGER RESURSE UMANE MICROINVEST: “Sunt o echipa de profesionisti cu knowhow-ul din Romania si pentru departamentul resurse umane din orice companie este un suport si un ajutor optim.”
Ascendis, fondata in 1997 in Romania, este compania cu cea mai vasta experienta, conceputa pentru a dezvolta programe de formare a competentelor in diverse domenii de business. Iar incepanand cu anul 2012 ofera suport si organizatiilor din Republica Moldova pentru a-si pune in valoare capitalul uman considerat sursa nelimitata de venturi.