Criza fortei de munca de pe piata romaneasca i-a obligat, anul acesta, pe hotelierii si pe proprietarii de restaurante sa caute angajati in afara granitelor. Astfel, o sa intalniti la mare, in Romania, cateva sute de moldoveni, dar si nepalezi si filipinezi. Spre deosebire de romani, acestia accepta salarii mai mici si, in plus, spun sefii lor, sunt mai harnici.
Mihai este din Republica Moldova si a ajuns la Constanta acum doi ani, când a fost admis la Universitatea Maritima. În timpul liber, tânarul lucreaza ca beachboy pe o plaja din Mamaia. Este responsabil cu aranjarea sezlongurilor si are grija ca turistilor sa nu le lipseasca nimic.
Mihai Tanasoglo, angajat din Republica Moldova: „Salariul este destul de atractiv, mai ales aici la plaja unde muncesc acuma. Eu am ales sa lucrez pe plaja, îmi place marea, îmi place sa comunic cu oamenii."
Si Tamara a fost atrasa de conditiile de lucru de pe litoralul românesc. Moldoveanca este camerista într-un hotel de lux din Mamaia Nord, unde lucreaza alaturi de indieni, nepalezi si români.
Tamara: „Salariul îmi convine, un colectiv bun este, îmi place, îmi place cum este aici."
La fel ca ei sunt sute de angajati din Republica Moldova. Moldovenii primesc, în medie, un salariu de 2.500 de lei pe luna, dar sunt si angajatori care le ofera cazare si doua mese pe zi.
Roxana Taiss, director operational hotel: „Apelam la forta de munca de pe plan extern, chiar daca asta înseamna costuri suplimentare. Republica Moldova este pe primul loc, poate si pentru ca este mai aproape de noi, pentru ca îsi doresc persoanele din aceasta tara sa munceasca în România."
Alexandru Sautner, proprietar restaurant: „Sunt harnici, sunt punctuali, sunt umili, sunt curati, sunt draguti cu clientii, îmi place extraordinar de mult. Daca as putea, as lua numai angajati moldoveni."
Sezonul acesta, proprietarii de hoteluri si de restaurante de pe litoralul romanesc s-au confruntat cu cea mai mare criza de personal din ultimii 20 de ani. Patronatele spun ca le lipsesc 3.000 de salariati - desi, oficial, la agentia de somaj sunt înregistrate doar 500 de locuri vacante.
Angajatorii sustin ca nu gasesc români dispusi sa lucreze în domeniu, din cauza salariilor modeste. Cei din domeniu s-au aliat si cer Gguvernului sa modifice legislatia, astfel încât sa poata aduce mai multi muncitori din tari sarace, precum Nepal si Filipine. Deocamdata, au drept de munca doar 7.000 de astfel de lucratori si toate posturile au fost ocupate.