Sindicatul Verdi a cerut o majorare salariala de 6% in 2019 pentru aproximativ un milion de angajati din sectorul public din Germania, transmite Reuters. De asemenea, in sectorul industrial salariile vor creste cu 4 procente, iar Guvernul propune, de asemenea, si majorarea semnificativa a salariului minim anul viitor.
Angajatii din sectorul public care lucreaza în structurile federale si municipale au obtinut anul acesta majorari salariale. În aprilie, sindicatele si angajatorii au acceptat majorarea salariilor pentru mai mult de doua milioane de angajati din sectorul public cu aproximativ 7,5% în urmatorii doi ani si jumatate.
Negocierile privind salarizarea la nivelul statului ar urma sa înceapa în 21 ianuarie, iar daca angajatii obtin o majorare semnificativa consumul ar putea creste, ceea ce ar stimula avansul economiei.
În sectorul industrial, angajatii au obtinut în februarie cresterea salariilor cu 4% în 2018 si în 2019, precum si posibilitatea unui program de munca mai flexibil.
Dupa o serie de greve, confederatia sindicala IG Metall, care reprezinta aproximativ 3,9 milioane muncitori, a convenit un acord colectiv de munca care permite membrilor de sindicat sa îsi reduca saptamâna de lucru la 28 de ore timp de doi ani pentru a putea avea grija de copii si alte rude.
Totodata, din 2019, lucratorii vor primi o suma fixa anuala de 400 de euro.
Germania se confrunta cu cel mai grav deficit de forţa de munca din istorie, nuarul locurilor de munca vacante depaşind 1,2 milioane, în acest an. Din lipsa de angajaţi, companiile germane au initiat programe de pregatire pentru cetateni din alte state europene unde somajul în rândul tinerilor este la un nivel ridicat, inclusiv Ungaria, România, Bulgaria si Spania.
În acest context, o comisie însarcinata de Guvernul german sa analizeze piaţa muncii şi salarizarea a recomandat ca Germania sa majoreze salariul minim pâna la 9,19 euro pe ora în 2019 si la 9,35 euro pe ora în 2020.
Guvernul condus de cancelarul Angela Merkel a introdus în 2015 un salariu minim de 8,50 euro pe ora valabil pentru mai mult de trei milioane de muncitori. Ultima data salariul minim a fost majorat în 2017, pâna la nivelul actual de 8,84 euro pe ora.
Expertii sustin ca majorarea salariului minim ar trebui sa se petreaca în trepte, o prima majorare urmând sa fie introdusa începând cu 1 ianuarie 2019, de la 8,84 la 9,19 euro pe ora, urmând ca a doua majorare sa aiba loc la 1 ianuarie 2020, de la 9,19 la 9,35 euro pe ora.
Cu anumite exceptii, salariul minim se aplica tuturor angajatilor cu exceptia somerilor de lunga durata care au gasit un nou loc de munca în ultimele sase luni. Unele sectoare ale economiei germane au însa propriul lor salariu minim, care este mai mare decât nivelul impus la nivel national.