Numarul locurilor de munca vacante in Germania a atins un nivel record in trimestrul patru din 2018, se arata intr-un raport publicat marti de Institutul pentru Cercetarea Fortei de Munca (IAB).
Datele subliniaza soliditatea pietei fortei de munca, aceasta urmând sa sprijine în continuare cresterea bazata pe consum a celei mai mari economii europene, transmite DPA, preluata de Agerpres.
În perioada octombrie - decembrie existau pe plan national 1,46 milioane de locuri de munca neocupate - cel mai ridicat nivel de dupa reunificarea Germaniei, în 1990 - arata datele IAB.
Comparativ cu trimestrul precedent, s-a înregistrat o crestere de 221.000 de locuri de munca vacante, iar fata de perioada similara din 2017 un avans de 275.000.
Raportul IAB este realizat trimestrial si sunt intervievati aproximativ 14.500 de angajatori din diverse sectoare ale economiei.
"Vedem o crestere semnificativa a numarului de locuri de munca vacante în fiecare sector al economiei", a declarat Alexander Kubis, cercetator specializat pe piata fortei de munca la IAB.
Saptamâna trecuta, Oficiul Federal pentru Munca a anuntat ca numarul persoanelor aflate în cautarea unui loc de munca a coborât în ianuarie cu 2.000, pâna la cifra ajustata de 2,26 milioane de persoane, un semn ca firmele din cea mai mare economie europeana fac fata turbulentelor de pe plan international.
Rata somajului, care masoara proportia persoanelor fara loc de munca în raport cu populatia apta de munca, s-a mentinut în ianuarie la 5%, similar cu nivelul din noiembrie si decembrie. Este cel mai redus nivel de dupa reunificarea Germaniei, în 1990. Analistii se asteptau ca rata somajului sa se mentina la 5% iar numarul persoanelor aflate în cautarea unui loc de munca sa scada cu 10.000.
Numarul angajatilor a ajuns la 45,1 milioane în ianuarie, o crestere cu 42.000 fata de decembrie si cu 488.000 fata de perioada similara din 2018.
Evolutia favorabila a pietei muncii este rezultatul cresterii robuste a Produsului Intern Brut al Germaniei timp de noua ani la rând, apreciaza analistii.
Guvernul condus de cancelarul Angela Merkel a introdus în 2015 un salariu minim de 8,50 euro pe ora valabil pentru mai mult de trei milioane de muncitori. Ultima data salariul minim a fost majorat în 2017, pâna la nivelul actual de 8,84 euro pe ora.
Expertii sustin ca majorarea salariului minim ar trebui sa se petreaca în trepte, cu majorari succesive la 9,19 euro pe ora, în 2019, urmând ca a doua majorare sa aiba loc la 1 ianuarie 2020, de la 9,19 la 9,35 euro pe ora.
Cu anumite exceptii, salariul minim se aplica tuturor angajatilor cu exceptia somerilor de lunga durata care au gasit un nou loc de munca în ultimele sase luni. Unele sectoare ale economiei germane au însa propriul lor salariu minim, care este mai mare decât nivelul impus la nivel national.