Ministrii britanici vor analiza o posibila relaxare a regulilor privind imigratia, adoptate dupa Brexit, in ideea de a ajuta la rezolvarea crizei de soferi de camion, pe fondul presiunilor crescute venite din partea lanturilor de supermarketuri.
Potrivit unei surse guvernamentale citate de The Times, este posibil sa fie urgentata o revizuire a listei cu profesii in care exista un deficit de mana de lucru, dand angajatorilor o mai mare flexibilitate pentru a angaja muncitori din strainatate. In acest fel, ar putea fi dat un raspuns la un deficit de soferi de camion care este estimat la 100.000 de persoane. Conform calendarului initial, aceasta procedura de revizuire urma sa aiba loc anul viitor dar este posibil sa fie urgentata pentru a adauga si profesia sofer de camion de mare tonaj, sustine The Times, citat de Reuters si Agerpres.
Vineri, cotidianul Financial Times a dezvaluit, la randul sau, ca mai multi ministri le-au spus companiilor sa angajeze muncitori britanici ca raspuns la criza grava de soferi de camion.
Majoritatea retailerilor, cafenelelor si restaurantelor din Marea Britanie au dificultati in raspunde la o criza de soferi de camion si personal care sa se ocupe de procesarea de alimente dupa pandemia de COVID-19.
Aceasta nu este o problema care afecteaza numai Marea Britanie. SUA si alte state europene au de asemenea un deficit de soferi de camion, insa situatia din Regatul Unit a fost inrautatita de Brexit, sustin reprezentantii mediului de afaceri.
Din cauza lipsei soferilor, firme precum McDonald's, KFC, lantul de brutarii Greggs si lantul de restaurante Nando au inregistrat recent perturbari in lanturile lor de aprovizionare. Potrivit rezultatelor unei anchete de conjunctura publicate luni, criza fara precedent de personal si materiale afecteaza relansarea economica a Marii Britanii dupa iesirea din carantina.
Iesirea din UE a Marii Britanii a insemnat pierderea unui urias rezervor de mana de lucru. Peste 50.000 de emigranti au plecat din Marea Britanie in al doilea semestru al anului trecut, potrivit unor estimari guvernamentale, iar analistii se asteapta la un numar si mai mare in acest an. Inainte de Brexit, pana la un sfert din personalul din industria ospitalitatii din Marea Britanie (38% in cazul firmelor din Londra) era reprezentat de cetateni din UE, estimeaza firma de consultanta KPMG.