Guvernul Ungariei va majora de luna viitoare salariul minim cu 15%, la 266.800 forinti (709 euro), in timp ce in cazul absolventilor de studii superioare salariul minim urca cu 10%, la 326.000 forinti (860 de euro), a anuntat joi ministrul Dezvoltarii Economice, Marton Nagy, dupa finalizarea acordului intre Guvern, angajatori si angajati, transmite digi24.ro.
Marton Nagy a facut apel la eforturi suplimentare pentru prezervarea valorii reale a salariilor in 2024 si a cerut tuturor firmelor sa implementeze noi majorari salariale, in linie cu pozitia lor financiara si de pe piata.
Guvernul va initia discutii menite sa reformeze sistemul de salarizare, pentru a se asigura protectia valorii reale a salariilor pe termen lung, a declarat oficialul ungar.
Acesta a multumit participantilor la discutii pentru cooperarea lor, dar a criticat Federatia sindicala MSZSZ „pentru ca a neglijat interesele angajatilor si a incercat sa amane negocierile”, apoi au refuzat sa semneze acordul.
Guvernul va continua sa lucreze „pentru a contrabalansa impactul razboiului si al sanctiunilor, in vederea protejarii familiilor, sprijinind cresterea economiei si sporind competitivitatea mediului ungar de afaceri”, a adaugat ministrul Dezvoltarii Economice. Acesta sustine ca obiectivul in 2024 este o crestere de 4% - 5% a valorii reale a salariilor.
Conform Eurostat, 13 state membre din estul si sudul UE aveau la inceputul acestui an salarii minime sub 1.000 de euro pe luna: Bulgaria (332 euro), Letonia (500 euro), Romania (515 euro), Ungaria (542 euro), Croatia (624 euro), Slovacia (646 euro), Cehia (652 euro), Estonia (654 euro), Polonia (655 euro), Lituania (730 euro), Grecia (774 euro), Malta (792 euro) si Portugalia (823 euro).
Intr-un raport publicat luna aceasta, Fondul Monetar International avertizeaza ca majorarile semnificative ale salariilor minime planificate anul viitor in Europa Centrala sporesc riscul unei inflatii mult mai persistente sau a pierderii de locuri de munca, pe fondul cresterii relativ slabe a productivitatii in regiune.
In conditiile in care inflatia se atenueaza, de la nivelurile de peste 10%, economiile regiunii sunt la un punct de cotitura, diminuarea cresterii preturilor impulsionand revenirea salariilor in teritoriu pozitiv, ceea ce, spera guvernele, va ajuta consumul si o redresare economica mai ampla, anul viitor.
Totusi, asteptatul boom al economiilor regiunii, care s-au contractat sau au incetinit semnificativ, din cauza inflatiei ridicate, ar putea de asemenea reprezenta riscuri daca firmele trec asupra consumatorilor costurile cu salariile ridicate, prin noi majorari de preturi.
Desi din 2019 salariul minim a crescut in mare masura in linie cu inflatia, este nevoie in continuare de prudenta, a declarat pentru Reuters Geoff Gottlieb, reprezentantul regional al FMI pentru Europa Centrala, de Est si de Sud-Est.
„In unele tari din CEE, sunt planificate anul viitor majorari semnificative ale salariilor minime. Este posibil ca firmele sa absoarba aceste cresteri prin profituri mai scazute, dar exista de asemenea riscul ca aceste majorari sa aiba ca rezultat o inflatie mult mai persistenta sau reducerea fortei de munca, in special tinand cont de cresterea relativ slaba a productivitatii in regiune”, sustine oficialul FMI.
Pentru echilibrul corect, Gottlieb a explicat ca politica fiscala si alte forme de protectie sociala, mai degraba decat doar salariul minim, ar trebui sa fie principalele instrumente pentru sprijinirea angajatilor cu venituri mai scazute. El a adaugat ca majorarea salariilor nominale in Europa Centrala, unde exista o inasprire a pietei fortei de munca, ramane „extrem de solida” si trebuie sa incetineasca suplimentar pentru ca inflatia sa revina la tintele bancilor centrale.
Pe Telegram-ul Pro TV Chisinau gasiti imaginile, dar si stirile momentului din Moldova si din intreaga lume! Fii reporter Pro TV. Daca ai surprins imagini care pot deveni o stire, ni le poti trimite pe Viber, Whatsapp sau Telegram la numarul 079400508.