Parlamentul leton a aprobat joi, in procedura de urgenta, un act normativ care permite concedierea angajatilor, atat din sectorul public cat si din cel privat, care nu se vaccineaza anti-COVID-19.
Conform prevederilor adoptate, acei angajati care refuza vaccinarea si nici nu-si pot desfasura activitatea in regim de telemunca (sau refuza telemunca) pot fi suspendati pentru o perioada de maxim trei luni, fara plata salariului, iar daca nu se vaccineaza pana la terminarea acestei perioade de suspendare pot fi concediati.
Dispozitiile noii legi, care conform presei letone intra in vigoare imediat, nu se aplica persoanelor trecute prin boala.
Letonia este prima tara din UE care a revenit toamna aceasta la lockdown din cauza cresterii puternice a numarului cazurilor de COVID-19, iar luni a declarat stare de urgenta sanitara pentru trei luni. Guvernul de la Riga a cerut ajutor medical extern, in timp ce paturi pentru pacientii COVID-19 sunt instalate inclusiv pe culoarele sau prin garajele spitalelor coplesite de numarul mare de bolnavi.
Aceasta tara ce numara mai putin de doua milioane de locuitori a inregistrat joi 2.347 noi cazuri de COVID-19 si 47 de decese ale unor persoane infectate.
Circa 61% din populatia adulta letona este vaccinata anti-COVID-19 cu schema completa, sub media de 75% a UE, Letonia avand astfel una dintre cele mai scazute rate de vaccinare din blocul comunitar dupa cele din Bulgaria, Romania si Croatia.