Marea Britanie a adaugat o serie de joburi in domeniul constructiilor la lista sa de „ocupatii” care se confrunta cu deficit de forta de munca permitand industriei constructiilor sa aduca mai usor personal din strainatate pentru a ajuta angajatorii care au probleme in a acoperi anumite pozitii, relateaza hotnews.ro.
Zidarii, dulgherii, tamplarii, tencuitorii, persoanele specializate in montarea tiglei vor beneficia de vize mai ieftine si de criterii de angajare mai relaxate in urma schimbarilor.
Marea Britanie sufera de o lipsa acuta de forta de munca in unele sectoare, ceea ce inseamna ca angajatorii sunt dornici sa recruteze muncitori din strainatate.
Insa acest lucru provoaca o bataie de cap la nivel politic pentru Partidul Conservator al prim-ministrului Rishi Sunak, care a promis ca va reduce migratia neta.
Ministerul de Interne a declarat luni ca adaugarea noilor roluri va „ajuta furnizarea infrastructurii nationale cheie si va stimula cresterea pentru industriile conexe”.
Comitetul consultativ independent pentru migratie a recomandat in martie ca locurile de munca din constructii sa fie adaugate la lista de ocupatii deficitare. Lista include deja lucratori in ingrijire, ingineri civili si tehnicieni de laborator, plus joburi din domeniul sanatatii.
Imigratie neta record anul trecut
Migratia neta in Marea Britanie a atins un record de 606.000 anul trecut, au aratat datele publicate in mai, ceea ce a atras noi promisiuni de la Sunak de a reduce migratia.
„O serie de evenimente mondiale fara precedent (...) si ridicarea restrictiilor dupa pandemia de coronavirus au antrenat niveluri record ale imigratiei internationale in Marea Britanie”, potrivit unui comunicat al Oficiul national de statistica (ONS).
„Principalii factori ai acestei cresteri sunt persoane venite in Regatul Unit din tari nemembre ale UE pentru a lucra, studia sau din motive umanitare, inclusiv din Ucraina si Hong Kong”, se precizeaza in comunicat.
Conform acestor statistici, in 2022 au fost inregistrate 1,2 milioane de sosiri in Marea Britanie si 557.000 de persoane au parasit tara.
Brexitul a exacerbat deficitul fortei de munca din Marea Britanie
Criticii Brexit-ului spun ca iesirea Marii Britanii din Uniunea Europeana a exacerbat deficitul de forta de munca, deoarece cetatenii UE nu mai pot calatori fara vize pentru a lucra in Marea Britanie asa cum puteau inainte.
Cei care lucreaza intr-o ocupatie deficitara pot fi platiti cu 80% din tariful obisnuit al locului de munca si se pot califica in continuare pentru o viza, se arata in comunicatul guvernului.
Solicitantii au nevoie de o oferta de munca de la un angajator si trebuie sa indeplineasca cerinta de limba engleza.
George Eustice, unul dintre principalii sustinatori ai Brexit si fost ministru in guvernul lui Boris Johnson, face eforturi pentru o schimbare in politica de migratie a Marii Britanii.„Propun sa incepem negocieri bilaterale cu statele membre UE, mizand mai intai pe tari precum Bulgaria, Romania si statele baltice”, a anuntat in iulie politicianul. „Scopul este de a crea o schema reciproca de vize pentru mobilitatea tinerilor”, a spus el pentru Sunday Observer.
Inflatia din Marea Britanie a fost ultima data la 8,7%. Expertii considera ca unul dintre motivele pentru aceasta este deficitul de forta de munca. Mai putini muncitori inseamna mai putina productie si mai putina oferta de marfuri. Iar atunci cand se mentine nivelul cererii in acest context, preturile urca. Potrivit lui Eustice, insa, dificultatile economice nu se datoreaza Brexitului in sine, ci noii politici de migratie a Marii Britanii.
Peste 50% din britanici cred ca tara lor a gresit cand a ales sa paraseasca Uniunea Europeana, la sapte ani de la referendumul pentru Brexit, potrivit unui nou sondaj realizat pe un esantion de 1.525 de adulti la inceputul lunii iunie. 34% din persoanele intervievate continua sa creada ca Brexit-ul a fost decizia corecta.