Miscarea "Me Too" care a zdruncinat industria filmului isi face simtita prezenta si in domeniul tehnologiei.
Mii de angajati ai Google de pe tot mapamondul au oprit lucrul si au iesit din birouri în semn de protest.
Au recurs la acest gest pentru ca sunt nemultumiti de felul în care compania trateaza acuzatiile de abuz si hartuire sexuala.
Protestatar: “E despre lupta împotriva abuzurilor si hartuirii carora le cad victime femeile si angajatii indiferent de gen, rasa, orientare sexuala, vârsta, nationalitate, pricepere si tipul slujbei.”
Mii de angajati si-au parasit birourile din Tokio, Singapore, Londra, Zurich, New York si alte orase în semn de protest fata de practica Google în caz de abuz sau hartuire sexuala.
Protestatar:“Vreau ca Google sa ia în serios acuzatiile de hartuire sexuala si sa ia masurile necesare, nu sa bage problemele sub covor.”
Protestatar: “Fiecare persoana care munceste la Google e membru al comunitatii noastre si merita sa fie respectat, protejat si sa se simta în siguranta la locul de munca.”
Protestatarii au cerut si oprirea practicii cunoscuta drept “arbitraj fortat”, prin care acuzatiile de hartuire sau abuz sunt solutionate în interiorul companiei. Angajatii cedeaza pe aceasta cale dreptul de a se adresa justitiei.
Protestatar: “Lucrez la Google de sapte ani. Am fost victima hartuirii sexuale si a discriminarii sexuale si am fost obligata sa apelez la arbitrajul intern. Am blocat anumite amintiri de atunci. Nu vreau sa mai treaca si altii prin asta.”
Nemultumiri erau de multa vreme, însa au dat în clocot dupa un articol publicat în New York Times. Jurnalistii au dezvaluit ca, în ultimii ani, Google a acoperit cazuri de hartuire sexuala în care erau implicate persoane cu functii înalte în cadrul companiei.
Mai mult, unul dintre cei vizati a parasit firma, primind 90 de milioane de dolari - ca plata compensatorie. Si asta în ciuda faptului ca, dupa cum chiar Google recunoaste, era tinta unor acuzatii “credibile” de comportament sexual indecent. Cel în cauza a declarat ca este nevinovat.