Numarul cetatenilor din Uniunea Europeana care lucreaza in Marea Britanie a scazut cu 132.000 in perioada iulie - septembrie 2018, comparativ cu anul trecut, cel mai semnificativ declin anual de cand au inceput sa fie publicate aceste date, in 1997, a anuntat marti Oficiul National de Statistica (ONS).
"În perioada iulie - septembrie, existau 2,25 milioane de cetateni din UE care lucrau în Regatul Unit, cu 132.000 mai putini decât în urma cu un an (cel mai semnificativ declin anual înregistrat vreodata", precizeaza ONS, potrivit Agerpres.
Institutia informeaza ca numarul cetatenilor non-britanici care au un loc de munca a scazut cu 98.000, la 3,49 milioane, în timp ce numarul britanicilor care lucreaza a urcat cu 448.000, la nivelul record de 29 de milioane, în perioada septembrie 2017 - septembrie 2018.
Richard Clegg, statistician la ONS, a adaugat ca, în perioada iulie - septembrie 2018, numarul cetatenilor din state europene care nu sunt membre ale UE si lucreaza în Marea Britanie a urcat cu 13.000.
"În prezent sunt 334.000 de cetateni din America si Oceania, care lucreaza în Regatul Unit (din care aproximativ jumatate sunt din SUA, Australia si Noua Zeelanda), cu 55.000 mai multi decât în urma cu un an. De asemenea, în perioada iulie - septembrie 2018, erau 250.000 de cetateni din tari africane care lucrau în Marea Britanie, cu 36.000 mai putini decât anul trecut", a explicat Richard Clegg.
Numarul angajatilor din statele Europei Centrale si de Est care au intrat în UE în 2004 a scazut cu 14,9% în perioada iulie - septembrie 2018, la 173.000, de la nivelul record de 1,05 milioane în urma cu doi ani.
"Recenta crestere a cetatenilor britanici angajati si declinul angajatilor din asa-numitul grup A8 (Estonia, Letonia, Lituania, Polonia, Republica Ceha, Slovacia, Slovenia si Ungaria - tarile care au aderat la UE în 2004) pare sa accelereze", a afirmat Matt Hughes, statistician la ONS.
Criza de specialişti determina majorarea accelerata a salariilor
Datele publicate marti de ONS) mai arata ca majorarea salariilor în Marea Britanie a fost peste asteptari în trimestrul trei din 2018, în timp ce firmele nu reusesc sa faca angajari, din cauza lipsei de personal.
Câstigurile totale, excluzând bonusurile, au urcat în ritm anual cu 3,2% în perioada iulie - septembrie 2018, fata de un avans de 3,1% în precedentele trei luni. Este cel mai rapid ritm din trimestrul patru din 2008 si depaseste estimarile analistilor.
Incluzând bonusurile, salariile au crescut cu 3% în trimestrul trei din 2018, de la 2,7% în precedentele trei luni. Economistii intervievati de Reuters se asteptau la un avans de 2,8%.
Cresterea salariilor a fost mai rapida decât inflatia, care s-a situat în perioada mentionata la 2,5%.
Oficiul National de Statistica a anuntat ca rata somajului a urcat la 4,1% în trimestrul trei din 2018, de la 4% în precedentele trei luni.
Economistii intervievati de Reuters se asteptau ca rata somajului sa se mentina la 4%, cel mai redus nivel din 1975 pâna în prezent.
Numarul angajatilor din Regatul Unit a crescut cu 23.000 în trimestrul trei din 2018, la nivelul record de 32,40 milioane, în timp ce numarul somerilor a urcat cu 21.000, la 1,38 milioane.