Presedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea legii pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania.
Legea are ca obiect de reglementare modificarea si completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.194/2002 si a Ordonantei Guvernului nr. 25/2014, în sensul asigurarii transpunerii Directivei (UE) 2016/801 a Parlamentului European si a Consiliului privind conditiile de intrare si de sedere a resortisantilor tarilor terte pentru cercetare, studii, formare profesionala, servicii de voluntariat, programe de schimb de elevi sau proiecte educationale si munca "au pair".
"Strainilor intrati în România în scopul încadrarii în munca li se prelungeste dreptul de sedere temporara în scop de munca daca prezinta contractul individual de munca cu norma întreaga, înregistrat în registrul general de evidenta a salariatilor, din care rezulta ca salariul este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata. În cazul lucratorilor înalt calificati, salariul trebuie sa fie la nivelul de cel putin doua ori câstigul salarial mediu brut", prevede legea.
În legea în vigoare plata salariatilor straini trebuia sa fie cel putin la nivelul câstigului salarial mediu brut pe tara, iar în cazul lucratorilor înalt calificati salariul sa fie la nivelul de cel putin patru ori câstigul salarial mediu brut pe tara.
Strainilor care sunt numiti la conducerea unei filiale, reprezentante sau sucursale de pe teritoriul României a unei companii care are sediul în strainatate, în baza unui contract de mandat ori altui document cu aceeasi valoare juridica, li se prelungeste dreptul de sedere temporara în scop de munca fara prezentarea unui contract de munca, daca fac dovada mijloacelor de întretinere obtinute din activitatea desfasurata în aceasta calitate, cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata, mai prevede legea.
De asemenea, strainilor intrati în România în scopul încadrarii în munca în calitate de lucrator "au pair" li se prelungeste dreptul de sedere temporara în scop de munca daca prezinta contractul individual de munca cu timp partial, înregistrat în registrul general de evidenta a salariatilor, din care rezulta ca durata timpului de munca nu depaseste 25 de ore pe saptamâna, iar cuantumul salariului este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata, calculat la fractia de timp lucrata.
Potrivit legii, organele politiei de frontiera pot sa nu permita intrarea strainilor pe teritoriul statului român în situatia în care au savârsit, cu intentie, pe teritoriul României ori în strainatate, infractiuni pentru care li s-a aplicat o pedeapsa privativa de libertate mai mare de 3 ani.
Viza de lunga sedere pentru studii poate fi acordata, la cerere, strainilor care solicita intrarea pe teritoriul României în calitate de student, stagiar, elev sau care participa la un program de schimb de elevi sau proiect educational.
Solicitarea trebuie sa fie însotita de urmatoarele documente în cazul studentilor: (i) dovada de acceptare la studii eliberata de Ministerul Educatiei Nationale, din care sa rezulte ca va urma o forma de învatamânt cu frecventa, la o institutie de învatamânt superior de stat sau particulara, acreditata ori autorizata provizoriu potrivit legii; (ii) dovada achitarii taxei de studii pentru cel putin un an de studii; dovada mijloacelor de întretinere, în cuantum de cel putin salariul de baza minim brut pe tara garantat în plata, lunar, pentru întreaga perioada înscrisa în viza; dovada privind asigurarea cazarii la o familie selectata de catre organizatia care realizeaza schimbul de elevi sau proiectul educational si care detine un spatiu de locuit considerat normal pentru o familie din România sau într-o unitate speciala de cazare selectionata de catre organizatia care realizeaza schimbul de elevi sau proiectul educational, mai prevede legea.