Spania va inainta solicitari catre sute de companii din tara pentru a participa la unul dintre cele mai mari experimente cu scopul de a afla daca proiectul cu saptamana de lucru de patru zile poate fi pus in aplicare fara a afecta economia tarii.
In timp ce testele similare din alte tari au fost desfasurate la scara mica, la initiativa unor companii private, in Spania, premierul Pedro Sanchez a acceptat sa aloce un buget de 50 de milioane de euro petru un program national de 3 ani, relateaza Bloomberg.
Saptamana de lucru de 4 zile este ideea unui mic partid de stanga, Mas Pais, care a convins guvernul socialist ca saptamana de lucru de 32 de ore ar putea fi mai productiva, iar acest lucru poate fi experimentat si evaluat ulterior. Liderul partidului, Inigo Errejon, se asteapta ca aproximativ 200 de angajatori sa se inscrie voluntar in experimntul care este programat sa inceapa in toamna.
Errejon a declarat intr-un interviu ca au trecut o suta de ani de la ultima scurtare a zilei de lucru, adica atunci cand oamenii au castigat dreptul la opt ore de lucru pe zi. El a adaugat ca in ultimii 100 de ani s-a produs mai mult in mai putine ore de munca si, totusi, aceasta capacitate de a produce mai mult datorita tehnologiei nu a generat mai mult timp liber pentru oameni.
Errejon, in varsta de 37 de ani, a fost adeptul acestei idei si inainte de pandemie, dar spune ca acum este si mai plauzibila in Spania, deoarece criza a aratat ca poate exista mai multa flexibilitate la locul de munca.
Presedintele Mas Pais spune ca este cale lunga pana cand experimentul sa devina realitate si ca va avea de infruntat multe batalii. Sanchez a acceptat testul pilot din ianuarie, cu conditia ca Mas Pais sa voteze in favoarea planului de cheltuieli al Administratiei in cadrul fondului de recuperare al Uniunii Europene. Atunci, ministri si alti inalti oficiali au spus ca o saptamana de lucru de patru zile nu este o prioritate politica.
Joaquin Perez Rey, secretar de stat pentru forta de munca din Spania, a spus ca nu este important numarul de zile lucrate, ci echilibrul dintre munca si viata personala si ca acest lucru nu va fi rezolvat cu o zi de lucru in minus.
Ideea unei saptamani de lucru de patru zile este discutata sau chiar aplicata in mai multe parti ale lunii. Unilever o testeaza in Noua Zeelanda, iar parlamentarii japonezi discuta despre acordarea unei zile libere suplimentare. Compania germana de tehnologie Awin a inceput sa reduca orele de lucru, mentinand salariile si beneficiile.
In Spania, proiectul este o provocare foarte mare, avand in vedere ca somajul a crescut, iar productivitatea este in scadere.
Potrivit proiectului lui Errejon, angajatii vor primi aceleasi salarii pentru mai putine ore de munca. Fondurile guvernamentale compenseaza companiile care vor participa la experiment pentru angajari suplimentare sau pentru dotari, insa doar temporar.
Errejon spune ca acest experiment este util, pentru ca va furniza informatii pretioase in aceasta directie.