Un tweet al lui Elon Musk a devenit proba intr-un proces intentat de autoritatile americane SpaceX. Departamentul Justitiei acuza compania lui Elon Musk de discriminare, scrie stirileprotv.ro.
Acuzatiile formulate la proces arata ca reprezentantii firmei de rachete a discriminat in timpul recrutarii, selectiei si angajarii, si a incalcat Legea privind imigratia si nationalitatea, din septembrie 2018 pana in mai 2022. Persoanele discriminate erau azilanti sau refugiati, arata Business Insider.
„Practicile discriminatorii de angajare ale SpaceX au fost de rutina, raspandite si de lunga durata si au daunat asilierilor si refugiatilor", au aratat procurorii Departamentului de Justitie la proces.
SpaceX i-a descurajat pe azilanti si pe refugiati sa candideze la posturi in cadrul companiei, declarand in mod fals in anunturile de angajare ca firma poate angaja doar cetateni americani, au mai afirmat reprezentantii acuzarii la proces.
„Din cauza statutului lor, azilantii si refugiatii nu aveau practic nicio sansa de a fi luati in considerare, in mod corect sau de a fi angajati pentru un loc de munca la SpaceX", se arata in rechizitoriu.
La proces a fost prezentat ca proba un tweet din 2020 al lui Elon Musk, in care miliardarul a scris: „Legea americana cere cel putin o carte verde" pentru a fi angajat la SpaceX, deoarece rachetele reprezinta „arme si tehnologii avansate".
Ce spunea Elon Musk despre straini
Musk a mai facut afirmatii similare si cu alte ocazii de-a lungul anilor, arata sursa citata. La o conferinta din 2016, el a afirmat ca o viza de munca normala ar fi insuficienta pentru a lucra la SpaceX, cu exceptia cazului in care compania obtine „o permisiune speciala din partea secretarului Apararii sau a secretarului de stat".
Aceste afirmatii sunt incorecte, arata acuzarea.
„Legile si reglementarile privind controlul exporturilor nu interzic sau restrictioneaza angajatorii sa angajeze azilanti si refugiati; aceste legi ii trateaza pe azilanti si refugiati la fel ca pe cetatenii americani", se arata la proces.
Divizia pentru drepturi civile a Departamentului Justitiei, care a intentat procesul, a informat SpaceX in 2020 ca a demarat cercetarile. Dar compania si-a continuat practicile discriminatorii timp de inca doi ani, au precizat reprezentantii DOJ.
SpaceX a refuzat initial sa predea dosarele de angajare ale personalului si s-a luptat in instanta cu o citatie a Departamentului de Justitie. Doi judecatori federali s-au pronuntat impotriva companiei, obligand-o sa furnizeze inregistrarile.
Inregistrarile obtinute de Departamentul de Justitie arata ca SpaceX „a respins in mod repetat solicitantii care s-au identificat ca azilanti sau refugiati" in cererile lor de angajare, intre septembrie 2018 si mai 2022. Acei solicitanti au fost trecuti ca fiind „neautorizati sa munceasca/neeligibili ITAR", referindu-se la legea privind reglementarile privind traficul international de arme, in sistemul intern de angajare al SpaceX, se arata in proces.
Intr-o declaratie, Kristen Clarke, sefa diviziei pentru drepturi civile din cadrul Departamentului de Justitie, a declarat ca la procesul „va trage SpaceX la raspundere pentru practicile sale ilegale de angajare".
Un reprezentant al SpaceX nu a raspuns imediat solicitarii Insider pentru comentarii.
Au mai fost angajati ai Twitter, SpaceX si Tesla care au intentat procese impotriva sa pentru incalcarea legislatiei muncii, sexism si rasism.
In noiembrie 2022, Musk a fost acuzat ca i-a concediat pe angajatii SpaceX ca represalii pentru criticile aduse de acestia la adresa comportamentului sau, o actiune despre care angajasii au spus ca incalca legislatia muncii.
In aceeasi luna, un fost angajat al SpaceX a intentat un alt proces, sustinand ca avansarea sa a fost impiedicata in cadrul companiei din cauza discriminarii pe motive de varsta.
Pe Telegram-ul Pro TV Chisinau gasiti imaginile, dar si stirile momentului din Moldova si din intreaga lume! Fii reporter Pro TV. Daca ai surprins imagini care pot deveni o stire, ni le poti trimite pe Viber, Whatsapp sau Telegram la numarul 079400508.