Membrii platformei Demnitate si Adevar propun ca sa fie incluse anumite modificari in Codul Muncii, astfel ca sa fie convenabile muncitorului.
Stela MACARI, EX-DEPUTAT AL PLATFORMEI DA:„Asa cum am spus de multe ori, platforma DA isi doreste restabilirea increderii in actul de Guvernare. Subiectul la care ne referim este anumite moificari la Codul Muncii. Noi toti cunoastem ca piata angajarii se confrunta cu forta de munca. Rata somajului este mai mare de 3%. In Codul Muncii trebuie sa fie incluse anumite schimbari, astfel ca sa atraga muncitorul. Cetatenii nostri asteapta solutii. Noi vedem tendintele si avem statisticile pe masa”.
Totodata, Liviu Vovc sustine ca noile modificari la Codul Muncii trebuie discutate din mai multe unghiuri, iar angajatii trebuie sa fie informati.
Liviu VOVC, EX-DEPUTAT AL PLATFORMEI DA: „Avem parte de modificari acum la Codul Muncii direct in Parlament. Nu este aceasta este procedura. Ea trebuie sa fie discutata din mai multe puncte de vedere. Se limiteaza informarea angajatilor. Salariatii trebuie sa fie informati corect. Se doreste ca sporul salarial sa fie achitat inechitabil. Dupa cum ati observat, modificarile incluse in Legislatie prezinta incalcari”.
De asemenea, presedintele platformei DA spune ca proiectul propus in Parlament privind modificarile la Codul Muncii vine, intr-o masura mai mare, in sustinerea angajatorilor, ci mai putin, in favoarea angajatilor.
Dinu PLINGAU, PRESEDINTELE PLATFORMEI DA: „Acest proiect vine in sustinerea angajatorilor, diminuind drepturile angajatilor. In acest context, trebuie de identificat un echilibru si de diminuat abuzurile. Modificarile propuse sunt incluse la toate articole intra in contradictie cu legea din CC. Platforma DA reitereaza ca trebuie de gasit un echilibru, astfel ca sa nu descurajeze angajatii prin modificarile incluse in Codul Muncii”.