Cautam, dar nu gasim. Asta au spus mai multi someri cu disabilitati, veniti sa-si gaseasca un loc de munca la primul targ de joburi dedicat persoanelor cu nevoi speciale. Desi companii au fost multe, oferte convenabile au fost putine.
In jur de 25 de companii au venit sa-si prezinte oferte de munca pentru persoanele cu dizabilitati. Printre cei care cautau un job i-am intalnit si pe acesti soti.
“Avem trei copii, ne descurcam foarte greu. Eu lucrez ocazional.”
Barbatul este maseur de meserie, insa are vederea slaba. Asa ca deja de trei ani incearca sa-i convinga pe angajatori ca poate sa-si faca munca bine, insa fara succes.
“Este o problema, spune ca vede rau si nu are cine sa-l ajute sa se descurce. Eu am lucrat in sectorul privat, la stat nu vor sa te ia.”
Si nici astazi nu este increzator ca va reusi.
“Nimic, nimic.”
Nici cei trecuti de prima tinerete nu sunt foarte optimisti ca vor gasi un loc de munca.
Elena Rotaru a muncit toata viata infirmiera, desi are vederea slaba. Iar pensionarea este o adevarata sentinta pentru ea. Femeia vrea sa munceasca in continuare ca sa se poata intretine.
Elena ROTARU: “Nu ma accepta nimeni. Nu mai trebuiesc sa fiu la nimeni de ajutor. Astazi nu ma mai bucur cu nimic in tara asta. Degeaba am venit la targul asta.”
Unii au ramas dezamagiti ca intreprinderile prezente la targ nu ofera persoanelor cu dizabilitati si munci care presupun efort intelectual. Cele ami multe locuri de munca erau pentru cusatorese, lacatusi sau cantaragii.
“Eu sper la lucru care sa fie intellectual. Traim în secolul 21 si ne ocupam cu manufactura. Este ciudat, nu va pare cuidat?”
Dumitru SIRETEAN, SPECIALIST RESURSE UMANE, DIRECTIA ASISTENTA SOCIALA: “Am venit cu oferte ca asistent social, specialist in sectia contabil. Acum, toate locurile sunt ocupate. Cand se elibereaza ceva noi analizam toate persoanele care au depus cerere si se pot angaja.”
Potrivit Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca, in prezent exista 3400 de locuri vacante inregistrate. Reprezentantii agentiei spun ca discriminare la angajare exista, inclusiv in ce priveste persoanele cu dizabilitati.
Raisa DOGARU, DIRECTOR-ADJUNCT AGENTIA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA: “Angajearea lor in campul muncii este mai dificila, dar daca se abordeaza profesionist problema, pentru a crea conditii. Pur si simplu asta este mai costisitor.”
Tragul locurilor de munca se desfasoara in cadrul proiectului “Spune nu discriminarii”, desfasurat de Asociatia Copiilor Surzi si are drept scop incluziunea sociala.